logo skoleni-kurzy

OBLAST PRACOVNEPRAVNICH A SLUZEBNEPRAVNICH VZTAHU VJUDIKATURE A PRAXI


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Kurz DB2 UDB jazyk SQL - David Solnař
Kurz-školení DB2 UDB - jazyk SQL je určen pro vývojáře DB2, kteří budou vytvářet databáze s použitím jazyka SQL. Účastníci se naučí vytvářet různé typy dotazů, používat funkce, procedury, pohledy, trigger apod.

^

 

 

OBLAST PRACOVNEPRAVNICH A SLUZEBNEPRAVNICH VZTAHU VJUDIKATURE A PRAXI

Viz také následující kurzy :
  • Účetnictví, daně, daňová evidence a mzdy s praxí na PC - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • DPH pro praxi - online kurzPodrobnosti


Kurz - Oblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi


Aliaves Co., a.s.


Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-455 - 2018 Akreditace: MV : První den – 21.8. 2019: JUDr. Zdeněk Novotný Náhrada škody ve služebněprávních a pracovněprávních vztazích Prvního dne se z výkladu JUDr. Zdeňka Novotného dozvíte, v jakých případech dle zákoníku práce (zákona o státní službě) odpovídají zaměstnanci a vedoucí zaměstnanci za škodu, a ...


Cena kurzu:
     ...   9.990 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 12.088 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení:

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím



  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Webinář: Náhrada škody v pracovněprávních vztazích 2025 - STUDIO W

    - ... cena: 1.690 CZK /Kurz (2.045 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025 - 1. VOX s.r.o.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025 - 1. VOX s.r.o.

    - ... cena: 2.890 CZK /Kurz (3.497 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025 - 1. VOX s.r.o.

    - ... cena: 3.290 CZK /Kurz (3.981 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025 - 1. VOX s.r.o.

    - ... cena: 3.290 CZK /Kurz (3.981 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.553 Kč/Kurz (3.089 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Webinář: Novinky a aktuality pro rok 2025 v pracovněprávní oblasti - STUDIO W

    - ... cena: 1.690 CZK /Kurz (2.045 CZK /Kurz včetně DPH)





  • -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Oblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi


    Lektoři kurzu

    JUDr. Jiří Doležílek - Předseda senátu Nejvyššího soudu v Brně, kde se podílí na rozhodování pracovněprávní agendy, Od roku 1987 byl soudcem Okresního soudu v Ostravě, od roku 1992 soudcem, později předsedou senátu Krajského soudu v Ostravě, kde od roku 2002 vykonával funkci předsedy soudu
    JUDr. Zdeněk Novotný - poradce místopředsedy Nejvyššího soudu, dlouholetý předseda pracovněprávního senátu Nejvyššího soudu, celoživotně se jako soudce věnoval pracovnímu právu


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

    :

    První den – 21.8. 2019: JUDr. Zdeněk Novotný Náhrada škody ve služebněprávních a pracovněprávních vztazích Prvního dne se z výkladu JUDr. Zdeňka Novotného dozvíte, v jakých případech dle zákoníku práce (zákona o státní službě) odpovídají zaměstnanci a vedoucí zaměstnanci za škodu, a to včetně úpravy pro státní zaměstnance, zda je možné se z této škody vyvinit a v jakých případech hradí škodu celou a kdy jen zkrácenou a též zda za škodu odpovídá ten, kdo rozhodl anebo zda ji lze přenést na podřízené zaměstnance. Např. škoda vzniklá při zadávání právních analýz, škoda vzniklá za prohraný soudní spor o skončení služebního poměru (pracovního poměru), škoda vzniklá uložením pokuty Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže za to, že zaměstnanec porušil postup při zadávání veřejné zakázky, škoda vzniklá zaplacením újmy poškozené osobě za vydané nezákonné rozhodnutí. Předmětem diskuze bude pak chování státu jako řádného hospodáře při vymáhání škody způsobené jeho zaměstnanci (stát a jeho instituce platí za chyby svých zaměstnanců ročně stovky miliónů korun, je vedení úřadů k vymáhání škod po svých úřednících nějak motivováno?). A jak je to s vymáháním škody, kterou způsobili úředníci měst a krajů – je zde rozdíl v povinnosti vedení, tedy tajemníků, ředitelů krajů a členů zastupitelstev škodu vymáhat či nikoli? Bývalý náměstek ministra financí Tomáš Zídek nevěděl, jestli má poslechnout verdikt Ústavního soudu, který řekl, že obce mohou na svém území zakázat hazard. A jestli tedy má ministerstvo začít odebírat licence na provozování hazardních automatů. Zadal si na to proto dvě studie za takřka dva miliony korun. Podle Nejvyššího kontrolního úřadu úplně zbytečně. Ministerstvo již mělo k dispozici analýzy, které vypracovali jeho vlastní pracovníci. Úřad proto podal trestní oznámení a policie Zídka obvinila. Je stíhán pro trestný čin porušení povinností při správě cizího majetku, potvrdil mluvčí protikorupční policie Jaroslav Ibehej. Sám Zídek svoje obvinění potvrdil, ale označuje je za nesmyslné. Je to vykonstruovaná snaha Nejvyššího kontrolního úřadu něco najít, reaguje Zídek. Sám chtěl prý pouze mít jistotu, jak má dál postupovat. Jenže místo toho, aby ministerstvo poslechlo verdikt ústavních soudců a začalo vydaná povolení rušit, obratem si zadalo dvě analýzy u Institutu kontroly, o.p.s. a u právní kanceláře Weil, Gothsal & Manges, aby vědělo, jak má dál postupovat. A dalo za ně bezmála dva miliony korun. Zídek se hájí tím, že nevěděl, jak má na verdikt Ústavního soudu reagovat. A že chtěl mít krytá záda. Podle Nejvyššího kontrolního úřadu byly ale posudky úplně zbytečné. Zdroj:https: zpravy.aktualne.cz/domaci/policie-obvinila-exnamestka-ministra-financi-za-posudek-zda ~f4c510d2607511e5b605002590604f2e/?redirected=1551000146 Stát se za svých 1,5 milionu korun dozvěděl samozřejmou věc – že musí respektovat verdikt Ústavního soudu. A za tento zbytečný výdaj nesete vinu vy. Tak rozhodla v úterý soudkyně Obvodního soudu pro Prahu 1 Šárka Šantorová v případu někdejšího náměstka ministra financí Tomáše Zídka, který si v době ministrování Miroslava Kalouska (TOP 09) zadal dva posudky, jak má ministerstvo rušit licence pro provozování herních automatů. Nepravomocný trest zní: devět měsíců odnětí svobody s podmíněným odkladem na 1,5 roku, pokuta 100 tisíc korun plus náhrada škody poškozenému – tedy ministerstvu financí. Tedy dalšího 1,5 milionu. Zídek se na místě proti rozsudku odvolal. Postupoval jsem s řádnou a odbornou péčí při správě státního majetku. A přesně podle pokynů od ministra, že si máme při sporných věcech právní analýzy zadávat, uvedl včera u soudu muž, který se od náměstkování vrátil ke své původní profesi zemědělce. Zdroj:https: .lidovky.cz/domov/kalouskuv-exnamestek-zidek-kvuli-zbytecnym-posudkum-poskodil-stat-rozhodl-soud.A160503_191325_ln_domov_gib
    Obsah:

    • Vztah právní úpravy náhrady škody v zákoně o státní službě (zákoníku práce) a v občanském zákoníku
    • Služebněprávní (pracovněprávní) odpovědnosti za škodu
    • Plnění služebních (pracovních úkolů) a přímá souvislost s ním
    • Odpovědnost státního zaměstnance (zaměstnance) za škodu - obecná odpovědnost - odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách - odpovědnost za ztrátu svěřených věcí - rozsah odpovědnosti
    • Odpovědnost služebního úřadu (zaměstnavatele) za škodu - obecná odpovědnost - odpovědnost za odložených věcech - odpovědnost při odvracení škody - odpovědnost při služebních (pracovních) úrazech a nemocech z povolání - rozsah náhrady


    Druhý den – 22.8. 2019: JUDr. Jiří Doležílek Mnozí z Vás zastávají pozici rektora, prorektora, generálního ředitele státního podniku, sekčního šéfa či vedoucího závodu státního podniku, ředitele či náměstka státního zkušebního ústavu, generálního ředitele, náměstka či ředitele divize státní příspěvkové organizace, ředitele krajské či městské příspěvkové organizace či jiný významný manažerský post. Ve svým funkcích jste tak vytíženi, že na Vaše osobní záležitosti Vám prostě nezbývá čas. Změní se ovšem vláda nebo rada kraje či města a rozhodne se, že Vaši funkci chce obsadit svým člověkem. Personální nebo právní odbor anebo advokátní kancelář , která Vám byla doposud k ruce při konzultacích ohledně Vašich podřízených se z přítele a rádce stala Vaším protivníkem. Proč? Je to zcela logické a správné, personální odbor či advokátní kancelář musí hájit zaměstnavatele a Vy jste po zrušení Vaší funkce přestal být jeden z představitelů zaměstnavatele a naopak jste se dostal do pozice zaměstnance, s nímž musí zaměstnavatel řešit, zda bude jeho pracovní poměr či jakýkoli jiný vztah k organizaci pokračovat. Jste bezradní, zvažujte, zda se přihlásit do výběrového řízení na jinou funkci, v němž ovšem uspět nemusíte, anebo zda zůstat doma a brát náhradu platu (mzdy) a čekat co bude dál. A hlavou Vám prochází otázky – můžu po tuto dobu odjet na dovolenou? Co když mne zaměstnavatel mezitím vyzve, ať se dostavím do zaměstnání? Mohu si mezitím přivydělat někde jinde? Můžu po dobu, kdy mi běží výpovědní doba uzavřít s jiným zaměstnavatelem pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti? Mohu si v této době založit s.r.o či si nechat vystavit živnostenské oprávnění, abych byl připraven, pokud by můj pracovní poměr skončil? Tyto a další témata s Vámi probere JUDr. Jiří Doležílek, předseda pracovněprávního senátu Nejvyššího soudu ČR.
    Obsah:
    • Odvolání z funkce vedoucího zaměstnance a další zvláštnosti postavení vedoucího zaměstnance - kdo je a kdo není vedoucím zaměstnancem - zvláštnosti právního postavení vedoucích zaměstnanců - kdy může zaměstnavatel odvolat vedoucího zaměstnance - smluvní ujednání o možnosti odvolání zaměstnance - vzdání se funkce – komu se doručuje, běh doby, vzdání se funkce v nevhodné době, možnost zaměstnavatele dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru - následný postup zaměstnavatele po odvolání vedoucího zaměstnance - doručování rozhodnutí o odvolání; nabídky jiného pracovního místa; výpovědi z pracovního poměru
    • Výpovědní důvod spočívající: - v nadbytečnosti zaměstnance - ve fikci nadbytečnosti zaměstnance
    • Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem
    • Lhůty: - pro dání výpovědi ze strany zaměstnavatele dle jednotlivých výpovědních důvodů - pro odvolání z funkce
    • Povinnosti zaměstnanců - jejich porušování jako důvod skončení pracovního poměru
    • Povinnosti vedoucích zaměstnanců - jejich porušování jako důvod odvolání z funkce anebo jako důvod skončení pracovního poměru
    • Omezení některých práv zaměstnanců – nerespektování zákazu jako důvod pro skončení pracovního poměru
    • Sjednávání pracovního poměru na dobu určitou: - obecné principy doby určité - určení doby trvání - ukončení pracovního poměru na dobu určitou - změny doby trvání pracovního poměru
    • Pracovní doba - dopad rozhodnutí Soudního dvora EU ve věci C-266/14 - španělská společnost Tyco - o předběžné otázce týkající se výkladu pojmu pracovní doba , kterou u zaměstnanců, kteří nemají stálé nebo obvyklé pracoviště, představuje doba strávená na cestě mezi jeho bydlištěm a místem, kde sídlí první a poslední zákazník, na definici pracovní doby dle zákoníku práce - stanovená pracovní doba - evidence pracovní doby - časté chyby na straně zaměstnavatelů a co a jak kontroluje inspekce práce - směnné režimy, vyrovnávací období - pracovní doba na pracovní cestě - rozvržení pracovní doby - nejčastější chyby určení a rozvržení pracovní doby - odchylky pracovní doby u některých profesí (doprava, zdravotnictví, pedagogové, hasiči, práce z domova) - práce přesčas, přestávky v práci - jak správně určit přestávku na jídlo a oddech - doba odpočinku - nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami, nepřetržitý odpočinek v týdnu
    • Dovolená zaměstnanců
    • Překážky v práci na straně zaměstnance a dopad na pracovní dobu - důležité osobní překážky a jiné důvody - překážky z důvodu obecného zájmu - podmínky uplatnění právo na pracovní volno z důvodu překážek v práci - překážky v práci při pružné pracovní době - povinnost včas oznámit překážku a prokázat okolnost uplatnění překážky - právo zaměstnance na náhradu platu (mzdy) - překážky v práci na pracovní cestě včetně doby, kdy si zaměstnanec sám řídí automobil a další zaměstnanci jsou spolucestující - dočasná pracovní neschopnost a karanténa - mateřská a rodičovská dovolená
    • Překážky v práci na straně zaměstnavatele a dopad na pracovní dobu
    • Překážky ve službě na straně služebního úřadu a dopad na služební dobu
    V případě, jakých překážek v práci zaměstnavatel zaměstnance z práce uvolnit musí a v případě kterých překážek v práci ho zaměstnavatel uvolnit z práce nemusí? Jak správně nařizovat dovolenou? Lze čerpat dovolenou ˝ denní? Lze čerpat dovolenou v rozsahu 2 hodin? Jaký by mělo dopad čerpání ˝ denní dovolené pro výpočet odpracované doby u zaměstnance s pružnou pracovní dobou? Jak vést evidenci pracovní doby? Jak se posuzuje, když je z evidence pracovní doby zřetelné, že zaměstnanec byl na pracovišti více než 40 hodin týdně a přitom zaměstnavatel tuto dobu neoznačil v evidenci pracovní doby jako práci přesčas? Lze zaměstnanci, jehož plat je placen z veřejných prostředků poskytnout pracovní volno aniž by se jednalo o neplacené pracovní volno s tím, že si ho v budoucnu napracuje? – viz ust. § 78 odst. 1 písm.
    i) zákoníku práce. Zaměstnanec má pracovní pohotovost. Je povolán k výkonu práce v místě odlišném od místa výkonu práce. Kdy mu začíná výkon práce – okamžikem, kdy sedá do automobilu, kterým se má dopravit do místa výkonu práce anebo až okamžikem, kdy začne vykonávat práci? Jedná se např. o terénní sociální pracovníky OSPOD, kteří jsou povoláni během víkendu k odebrání dítěte z rodiny. Výjimky pro sjednání doby určité překračující dobu 3 let ve zvláštních právních předpisech – jaké právní předpisy to jsou? Zaměstnankyně odejde na mateřskou a rodičovskou dovolenou. Na jeho dosavadní pracovní místo bude přijat nový zaměstnanec. Jak s tímto novým zaměstnancem správně sjednat dobu určitou? A jak s ním správně sjednat dobu určitou, bude-li to úředník územního samosprávného celku? Jak správně blíže vymezit v dohodě s odborovou organizací důvody pro sjednání doby určité spočívající ve zvláštní povaze práce. Pokračování v práci i po uplynutí sjednané doby trvání pracovního poměru – týká se to i doby dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance?


    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...


    * Číslo akreditovaného kurzu : AK/PV-455/2018
    Akreditace: MV
    *
    * V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. nebo rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována cena bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.

    *
    * Forma výuky: Prezenční
    * Program: : 21.8.2019 13:00-17:00 odborný program 13:00-14:30 odborný program 14:30-15:00 coffeebreak 15:00-17:00 odborný program 19:00 večerní posezení s degustací vín ve sklípku 22.8.2019 9:00-15:00 odborný program 9:00-10:30 odborný program 10:30-11:00 coffeebreak 11:00-12:30 odborný program 12:30-13:30 oběd 13:30-15:00 odborný program




    [dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


    Dotaz ke kurzu: Oblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi
    text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

       ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
    Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

                



    Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
    [Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

    Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




    Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

    Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

    Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


    Aliaves Co., a.s.

    :: Aliaves je akciová společnost působící na českém trhu od roku 2009. Hlavní činností společnosti jsou vzdělávací a poradenské služby ve všech oblastech činnosti veřejné správy. Díky úzké spolupráci našich konzultantů s ústředními orgány státu a profesionální znalosti požadavků obcí, měst a krajů jsme schopni zajistit adekvátní nabídku. Posláním společnosti Aliaves je snaha o předávání postupů a vědomostí zaměstnancům veřejné správy a prostřednictvím přednášek, seminářů a odborných školení dlouhodobě zajišťovat informovanost o aktuální domácí legislativě a legislativě Evropské unie....

    Platební podmínky pro účast na kurzu

    1. Objednatel odesláním přihlášky [objednávky] prohlašuje, že uvedl pravdivé informace, před odesláním přihlášky se seznámil s obchodními podmínkami pořadatele a s těmito obchodními podmínkami souhlasí.

    2. Pořadatel prohlašuje, že objednatel může sebe nebo jinou osobu [dále jen „účastník“] přihlásit přímo prostřednictvím webových stránek. Výjimečně si může objednatel přihlášku zajistit telefonicky u pořadatele, ale tuto přihlášku pak musí zaslat dodatečně v písemné podobě, nejpozději však v termínu telefonicky dohodnutém s pořadatelem.

    3. Pořadatel vyrozumí zároveň objednatele [případně jím vyslané Smluvní strany souhlasí, že při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] bez řádné omluvy na akci, provedené nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce, nebude přihláška zrušena a objednatel je povinen uhradit smluvenou částku jato by se akce zúčastnil. Objednávka bude zrušena pouze na základě písemného zrušení přihlášky [poštovním doručovatelem, prokazatelným e-mailem/potvrzeným pořadatelem nebo datovou schránkou], doručené pořadateli nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce. V případě telefonického odhlášení účastníka, bude uznatelné jen odhlášení písemně potvrzené pořadatelem. Za přihlášeného účastníka může objednatel vyslat náhradníka.

    4. Platební podmínky:





    a] Po obdržení objednávky pořadatel zaregistruje objednatele [účastníka] do seznamu účastníků dané akce. Na podkladě platné objednávky pořadatel vyhotoví daňový doklad [fakturu], kterou odešle objednateli nebo fakturu předá účastníkovi na dané akci.





    b] Pořadatel vyhotoví daňový doklad i v případě nepřítomnosti účastníka, pokud objednatel včas a písemně neprovedl odhlášení z akce, jak uvedeno výše. Objednatel si je této skutečnosti plně vědom a s těmito důsledky souhlasí.





    c] Objednatel se zavazuje, že platbu provede na číslo účtu pořadatele 43-5872020247/0100 [KB] v termínu splatnosti uvedeném ve faktuře.
    5. Cena seminářů uvedená u daného kurzu je vždy bez DPH [DPH je u neakreditovaných akcí nebo akcí na které se akreditace nevztahuje připočítávána podle platného zákona o DPH]. Je-li cena dohodnuta mezi pořadatelem a objednatelem jako cena konečná, pak platí cena dohodnutá.
    6. V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. pro úředníky územních samosprávných celků nebo rekvalifikační kurs akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.
    7. Při zrušení akce pořadatelem bude objednateli zasláno vyrozumění o zrušení akce.
    8. Registrace přítomných účastníků probíhá vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin, není-li v pozvánce na akci uvedeno jinak.
    9. Informace uvedené v nabídce pořadatele jsou platné, pokud pořadatel nesdělí objednateli nebo přihlášeným účastníkům informace o případné změně místa či data konání semináře, o změně lektora, nebo o zrušení semináře. Objednatel v případě změny podmínek uzavřené objednávky může svou objednávku zrušit a to nejpozději do 2 dnů od pořadatelem sdělených změn.
    10. Pořadatel předá účastníkovi vzdělávací akce po absolvování akce osvědčení o účasti na vzdělávací akci.
    11. Odesláním přihlášky na akci dává objednavatel souhlas pořadateli se zpracováním osobních údajů objednatele i účastníka pro účely organizace a evidence školení. Pořadatel bude svěřené osobní údaje přihlášených chránit a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb.
    12. Objednatel nebo účastník mají právo kdykoliv požádat pořadatele o vyjmutí ze seznamu evidovaných osob.
    13. Údaje, které pořadatel od objednatele obdrží, může pořadatel použít k vlastnímu marketingovému průzkumu, reklamě nebo nabídce poskytnutí další služby, a to výhradně pořadatelem. Pořadatel se zavazuje, že tyto údaje neposkytne třetí osobě.

    Za pořadatele Aliaves Co., a.s.
    ředitel společnosti





    Podobné kurzy #Oblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi >>


    Další kurzy a školení: Oblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi
    Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Další podobné školení nebo kurzy
    Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád Další podobné školení nebo kurzy
    Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: * „Flexinovela“ zákoníku práce - Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou - Zkušební doba - Doba Další podobné školení nebo kurzy
    Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: * „Flexinovela“ zákoníku práce - Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou - Zkušební doba - Doba Další podobné školení nebo kurzy
    Webinář: Náhrada škody v pracovněprávních vztazích 2025
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Zaměstnanci mají chránit majetek zaměstnavatele a předcházet vzniku škody. Pomineme-li skutečnost, že tomu tak často není, pak i při sebelepší péči dobrého hospodáře se nakonec něco pokazí. Další podobné školení nebo kurzy
    Webinář: Novinky a aktuality pro rok 2025 v pracovněprávní oblasti
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Webinář nabídne přehled změn v pracovněprávních předpisech pro rok 2024 a představí důsledky těchto změn pro zaměstnavatele a zaměstnance. Změny v zákoníku práce, jeho prováděcích předpisech a dalších relevantních předpisech. Další podobné školení nebo kurzy
    Aktuality z pracovního práva – flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávních předpisů
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je poskytnout ucelený přehled novinek, které přinesla do pracovního práva druhá polovina roku 2024. Pozornost bude věnována především novele zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy, která je účinná od 1. Další podobné školení nebo kurzy
    Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se Další podobné školení nebo kurzy
    Úspěšná spolupráce s kolegy aneb cesta k efektivním pracovním vztahům
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Máte někdy pocit, že spolupráce s kolegy, kteří nejsou vašimi podřízenými, může být výzvou? Naučte se, jak získat jejich podporu, motivovat je k společnému cíli a vytvořit pevná pracovní partnerství. Další podobné školení nebo kurzy
    Smlouvy a smluvní vztahy ve veřejných zakázkách pohledem zakázkového i závazkového práva
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Z programu: * Smlouvy na veřejné zakázky uzavírané v zadávacích řízeních * Smlouvy na veřejné zakázky uzavírané v rámci zadávání mimo zadávací řízení * Smlouvy na veřejné zakázky uzavírané jinak než zadáváním veřejné zakázky * Změny záv Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2024-12-19 06:22:29

    Aliaves Co., a.s.
    Oblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi #

    Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz







    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSOblast pracovněprávních a služebněprávních vztahů v judikatuře a praxi [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © Aliaves Co., a.s. - Praha 2 :: - Aliaves je akciová společnost působící na českém trhu od roku 2009. Hlavní činností společnosti jsou vzdělávací a poradenské služby ve všech oblastech činnosti veřejné správy. Díky úzké spolupráci našich konzultantů s ústředními orgány státu a profesionální znalosti požadavků obcí, měst a krajů jsme schopni zajistit adekvátní nabídku. Posláním společnosti Aliaves je snaha o předávání postupů a vědomostí zaměstnancům veřejné správy a prostřednictvím přednášek, seminářů a odborných školení dlouhodobě zajišťovat informovanost o aktuální domácí legislativě a legislativě Evropské unie....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    1. Objednatel odesláním přihlášky [objednávky] prohlašuje, že uvedl pravdivé informace, před odesláním přihlášky se seznámil s obchodními podmínkami pořadatele a s těmito obchodními podmínkami souhlasí.

    2. Pořadatel prohlašuje, že objednatel může sebe nebo jinou osobu [dále jen „účastník“] přihlásit přímo prostřednictvím webových stránek. Výjimečně si může objednatel přihlášku zajistit telefonicky u pořadatele, ale tuto přihlášku pak musí zaslat dodatečně v písemné podobě, nejpozději však v termínu telefonicky dohodnutém s pořadatelem.

    3. Pořadatel vyrozumí zároveň objednatele [případně jím vyslané Smluvní strany souhlasí, že při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] bez řádné omluvy na akci, provedené nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce, nebude přihláška zrušena a objednatel je povinen uhradit smluvenou částku jato by se akce zúčastnil. Objednávka bude zrušena pouze na základě písemného zrušení přihlášky [poštovním doručovatelem, prokazatelným e-mailem/potvrzeným pořadatelem nebo datovou schránkou], doručené pořadateli nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce. V případě telefonického odhlášení účastníka, bude uznatelné jen odhlášení písemně potvrzené pořadatelem. Za přihlášeného účastníka může objednatel vyslat náhradníka.

    4. Platební podmínky:





    a] Po obdržení objednávky pořadatel zaregistruje objednatele [účastníka] do seznamu účastníků dané akce. Na podkladě platné objednávky pořadatel vyhotoví daňový doklad [fakturu], kterou odešle objednateli nebo fakturu předá účastníkovi na dané akci.





    b] Pořadatel vyhotoví daňový doklad i v případě nepřítomnosti účastníka, pokud objednatel včas a písemně neprovedl odhlášení z akce, jak uvedeno výše. Objednatel si je této skutečnosti plně vědom a s těmito důsledky souhlasí.





    c] Objednatel se zavazuje, že platbu provede na číslo účtu pořadatele 43-5872020247/0100 [KB] v termínu splatnosti uvedeném ve faktuře.
    5. Cena seminářů uvedená u daného kurzu je vždy bez DPH [DPH je u neakreditovaných akcí nebo akcí na které se akreditace nevztahuje připočítávána podle platného zákona o DPH]. Je-li cena dohodnuta mezi pořadatelem a objednatelem jako cena konečná, pak platí cena dohodnutá.
    6. V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. pro úředníky územních samosprávných celků nebo rekvalifikační kurs akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.
    7. Při zrušení akce pořadatelem bude objednateli zasláno vyrozumění o zrušení akce.
    8. Registrace přítomných účastníků probíhá vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin, není-li v pozvánce na akci uvedeno jinak.
    9. Informace uvedené v nabídce pořadatele jsou platné, pokud pořadatel nesdělí objednateli nebo přihlášeným účastníkům informace o případné změně místa či data konání semináře, o změně lektora, nebo o zrušení semináře. Objednatel v případě změny podmínek uzavřené objednávky může svou objednávku zrušit a to nejpozději do 2 dnů od pořadatelem sdělených změn.
    10. Pořadatel předá účastníkovi vzdělávací akce po absolvování akce osvědčení o účasti na vzdělávací akci.
    11. Odesláním přihlášky na akci dává objednavatel souhlas pořadateli se zpracováním osobních údajů objednatele i účastníka pro účely organizace a evidence školení. Pořadatel bude svěřené osobní údaje přihlášených chránit a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb.
    12. Objednatel nebo účastník mají právo kdykoliv požádat pořadatele o vyjmutí ze seznamu evidovaných osob.
    13. Údaje, které pořadatel od objednatele obdrží, může pořadatel použít k vlastnímu marketingovému průzkumu, reklamě nebo nabídce poskytnutí další služby, a to výhradně pořadatelem. Pořadatel se zavazuje, že tyto údaje neposkytne třetí osobě.

    Za pořadatele Aliaves Co., a.s.
    ředitel společnosti




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Manažer příprav hospodářských opatření
    a dalších dokumentů Správy státních hmotných rezerv pro oblast krizového řízení a pro řešení krizových stavů a mimořádných..., Praha 4

    Manažer příprav hospodářských opatření
    a dalších dokumentů Správy státních hmotných rezerv pro oblast krizového řízení a pro řešení krizových stavů a mimořádných..., Praha 4

    FB MANAGER PRAHA
    , který inspiruje tým i hosty. Schopnost zvládat práci v dynamickém prostředí, flexibilitu a vášeň pro oblast pohostinství..., Praha 1

    Podobné kurzy # pracovněprávních + služebněprávních + vztahů + v judikatuře




  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2025 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Online Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69 073 M] v lednu 2025 - Brno
    ^