[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníVyjednávání a argumentace - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
Argumentation and Negotiation • * Cílem praktického workshopu je pochopit podstatu vyjednávání při různých situacích, umět uplatnit přípravu i vyjednávací postupy a zjistit výhodnost využívání argumentace. Zjistíte, jak podpořit dosažení vzájemného výsledku vyjednávání. ^ OBLAST PRACOVNEPRAVNICH VZTAHU V JUDIKATURE A PRAXIViz také následující kurzy :
- Účetnictví, daně, daňová evidence a mzdy s praxí na PC - rekvalifikační kurz
- Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově
- DPH pro praxi - online kurz
|
Kurz - Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi
Aliaves Co., a.s.
Akreditace: MV - AK - PV-375 - 2023; Pracovněprávní vztahy v judikatuře a praxi (webinář) Čtyřdenní seminář přináší jedinečnou příležitost vyslechnout si výklad soudců Nejvyššího soudu ČR, kteří v pracovněprávních vztazích rozhodují v konečné instanci, a proto je v případném sporu rozhodující jejich názor, byť by byl odlišný od názoru jiných právníků. Poznatky z výkladu přednášejících mohou v budoucnu pomoci nejednomu úřadu vyřešit sporné situace správným způsobem a ušetřit tak finančn ...
Cena kurzu: ...
15.990
Kč / Kurz
... včetně DPH: 19.348 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi
Lektoři kurzuLektoři z firmy: Aliaves Co., a.s.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Čtyřdenní seminář přináší jedinečnou příležitost vyslechnout si výklad soudců Nejvyššího soudu ČR, kteří v pracovněprávních vztazích rozhodují v konečné instanci, a proto je v případném sporu rozhodující jejich názor, byť by byl odlišný od názoru jiných právníků. Poznatky z výkladu přednášejících mohou v budoucnu pomoci nejednomu úřadu vyřešit sporné situace správným způsobem a ušetřit tak finanční prostředky, čas i energii. 4.6.2024 13:00-17:00 5.6.2024 9:00-15:00 6.6.2024 9:00-15:00 7.6.2024 9:00-13:00 První a druhý den (4. a 5. června) – přednáší JUDr. Jiří Doležílek, nynější řídící předseda pracovněprávního senátu Nejvyššího soudu ČR, bývalý předseda Krajského soudu v Ostravě, z něhož po skončení funkčního období přestoupil na Nejvyšší soud - Nová doba pro dohody o pracích mimo pracovní poměr
- Škoda způsobená zaměstnancem
- Okamžité zrušení pracovního poměru vs. výpověď z pracovního poměru
- Druh práce jako náležitost pracovní smlouvy
- Nesprávný výkon práce zaměstnance
- Pracovní úraz zaměstnance
Třetí a čtvrtý den (6. a 7. června) – soudce a předseda senátu občanskoprávního a obchodního kolegia Nejvyššího soudu JUDr. Pavel Malý - Revoluce v oblasti nelegální práce
- Alkohol na pracovišti
- Zákaz výpovědi
- Zdravotní prohlídky
- Organizační změny zaměstnavatele
- Práce přesčas
Obsah semináře Nová doba pro dohody o pracích mimo pracovní poměr - výskyt DPP a DPČ v rozhodovací praxi soudů
- potřebovaly dohody tak zásadní zásah do fungování v praxi?
- očekávané problematické aspekty nové právní úpravy jako adepti pro soudní rozhodování
- přežijí dohody nové nastavení nebo se blíží šedá zóna na hraně nelegálního zaměstnávání?
- zachované výhody pracovněprávního vztahu založeného některou z dohod po novele
Škoda způsobená zaměstnancem - typy limitace náhrady škody – 4,5násobek není všespásný
- uzavření dohody o svěření věci se zaměstnancem a jeho právní dopady
- fungování důkazního břemene u způsobené škody
- může zaměstnavatel svěření pracovních předmětů podmínit uzavřením dohody o svěření věci?
- pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli v praxi
- váha uznání dluhu jako právního důvodu k odpovědnosti zaměstnance
- moderační právo soudu k výši náhrady způsobené škody v rozhodovací praxi soudů
Okamžité zrušení pracovního poměru vs. výpověď z pracovního poměru - jak posoudit, kdy je možné přistoupit k okamžitému zrušení?
- zkušenosti soudní praxe s oprávněností okamžitého zrušení a úspěšnost zaměstnavatelů
- intenzita porušení zaměstnance pro okamžité zrušení použita jako výpovědní důvod
- více důvodů k rozvázání pracovního poměru a pravidla pro jejich uplatnění
- účinnost okamžitého zrušení při doručování mimo pracoviště
- jak se bránit účelovému maření doručení ze strany zaměstnance
Druh práce jako náležitost pracovní smlouvy - jakým způsobem musí být druh práce vymezen?
- praktické použití pracovních pozic jako druhu práce a jak s nimi zacházet:
manager I, PR specialist, manažer kvality, facility manager… - odmítnutí pokynu zaměstnavatele s odkazem na odlišnost druhu práce a jeho limity
- popis pracovní činnosti jako nástroj pro specifikaci / modifikaci druhu práce?
- více druhů práce a částečná nadbytečnost zaměstnance
- možnosti přidělování úkolů při více druhů práce
- limitace v počtu druhů práce
Nesprávný výkon práce zaměstnance - výkon práce zaměstnance v průběhu dočasné pracovní neschopnosti
- výkon práce zaměstnance na mateřské dovolené – účelové dohody s odlišným druhem práce
- výkon práce při čerpání dovolené – závaznost jednání zaměstnance a důsledky
- výkon práce na místě odlišném od místa sjednaného v pracovní smlouvě s vědomím zaměstnavatele
- výkon práce v rozporu s ujednaným druhem práce
- odpovědnost zaměstnance na škodu způsobenou při plnění pracovních povinností v uvedených případech
- soukromoprávní odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz v uvedených případech
- veřejnoprávní odpovědnost zaměstnavatele za umožnění výkonu práce zaměstnance v uvedených případech
Pracovní úraz zaměstnance - procedura zaznamenání a potřebné nutnosti
- klasifikace pracovního úrazu
- zapojení inspekce práce při pracovním úrazu
- důkazní prostředky a důkazní břemeno
- spoluodpovědnost zaměstnance za jeho pracovní úraz
- odpovědnost zaměstnavatele a zproštění se odpovědnosti
- druhy náhrad při pracovním úrazu
- smrtelný pracovní úraz
Revoluce v oblasti nelegální práce - klíčové dopady změny definice nelegální práce
- proč dochází k odchýlení se od parametrů závislé práce?
- soustavnost v soudních rozhodnutích
- kreativní řešení situace na pracovišti aneb jak se vyhnout zastřenému agenturnímu zaměstnávání
- švarcsystém nejen pro živnostníky a jeho výskyt v judikatuře
- inspekce práce a realita ukládaných sankcí
Alkohol na pracovišti - přítomnost alkoholu v rozhodovací praxi
- oprávněnost konkrétních osob k provedení zkoušky
- vynucení podrobení se testu na přítomnost alkoholu
- důsledky odmítnutí ze strany zaměstnance – možnosti řešení zaměstnavatelem
- pozitivní test jako prostředek ukončení pracovního poměru, který není absolutní
- alkohol v krvi potvrzený lékařem – možnosti využití pro pracovněprávní spor
- požívání alkoholu na pracovišti mimo pracovní dobu a praktická očekávání
- případy možného požití alkoholu bez právních důsledků
Zákaz výpovědi - situace, ve kterých není možné rozvázat pracovní poměr – institut ochranné doby
- těhotná zaměstnankyně a důkazní břemeno
- pracovní neschopnost deklarovaná v den převzetí výpovědi
- účelové čerpání nemocenské v českém právním prostředí
- možnosti zaměstnavatele při dlouhodobé pracovní neschopnosti zaměstnance
- mateřská a rodičovská dovolená a jak s nimi zacházet
Zdravotní prohlídky - rozsah povinnosti mít potvrzení o zdravotní způsobilosti k práci
- kategorie prací a důsledek zařazení pro stanovené povinnosti
- ztráta zdravotní způsobilosti k práci rozhodnutím zaměstnavatele
- zdravotní posudek a jeho povaha při pracovněprávním sporu
- možnost vyslání zaměstnance na mimořádnou prohlídku
- periodické zdravotní prohlídky a důsledky jejich absence
- zdravotní potvrzení ze zahraničí – poskytovatel pracovnělékařských služeb v českém právu
Organizační změny zaměstnavatele - organizační změna jako nástroj dovození nadbytečnosti zaměstnance
- předstírání organizační změny zaměstnavatele v judikatuře
- rizika postupu zaměstnavatele a na co si dát pozor
- limitace zpětného postupu – je možné organizační změnu vrátit?
- volba nadbytečného zaměstnance a volnost zaměstnavatele
- argumenty zaměstnavatele pro prokázání legitimity jeho postupu
Práce přesčas - stanovení a sjednání náhrady za práci přesčas
- práce přesčas vs. dočasná změna pracovní doby jako účelový postup zaměstnavatele
- náhrada za práci přesčas zahrnutá ve mzdě
- limitace rozsahu práce přesčas – možnosti sjednání v pracovní smlouvě
- přesčas na pokyn zaměstnavatele a se souhlasem zaměstnance
- výjimečnost práce přesčas v českém právním prostředí
- dobrovolné vzdání se náhrady za práci přesčas a právní důsledky
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ... * Akreditace: MV - AK/PV-375/2023; Pracovněprávní vztahy v judikatuře a praxi (webinář) * V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. nebo rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována cena bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Aliaves Co., a.s. ::
Aliaves je akciová společnost působící na českém trhu od roku 2009. Hlavní činností společnosti jsou vzdělávací a poradenské služby ve všech oblastech činnosti veřejné správy. Díky úzké spolupráci našich konzultantů s ústředními orgány státu a profesionální znalosti požadavků obcí, měst a krajů jsme schopni zajistit adekvátní nabídku. Posláním společnosti Aliaves je snaha o předávání postupů a vědomostí zaměstnancům veřejné správy a prostřednictvím přednášek, seminářů a odborných školení dlouhodobě zajišťovat informovanost o aktuální domácí legislativě a legislativě Evropské unie....Platební podmínky pro účast na kurzu1. Objednatel odesláním přihlášky [objednávky] prohlašuje, že uvedl pravdivé informace, před odesláním přihlášky se seznámil s obchodními podmínkami pořadatele a s těmito obchodními podmínkami souhlasí. 2. Pořadatel prohlašuje, že objednatel může sebe nebo jinou osobu [dále jen „účastník“] přihlásit přímo prostřednictvím webových stránek. Výjimečně si může objednatel přihlášku zajistit telefonicky u pořadatele, ale tuto přihlášku pak musí zaslat dodatečně v písemné podobě, nejpozději však v termínu telefonicky dohodnutém s pořadatelem. 3. Pořadatel vyrozumí zároveň objednatele [případně jím vyslané Smluvní strany souhlasí, že při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] bez řádné omluvy na akci, provedené nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce, nebude přihláška zrušena a objednatel je povinen uhradit smluvenou částku jato by se akce zúčastnil. Objednávka bude zrušena pouze na základě písemného zrušení přihlášky [poštovním doručovatelem, prokazatelným e-mailem/potvrzeným pořadatelem nebo datovou schránkou], doručené pořadateli nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce. V případě telefonického odhlášení účastníka, bude uznatelné jen odhlášení písemně potvrzené pořadatelem. Za přihlášeného účastníka může objednatel vyslat náhradníka. 4. Platební podmínky: a] Po obdržení objednávky pořadatel zaregistruje objednatele [účastníka] do seznamu účastníků dané akce. Na podkladě platné objednávky pořadatel vyhotoví daňový doklad [fakturu], kterou odešle objednateli nebo fakturu předá účastníkovi na dané akci. b] Pořadatel vyhotoví daňový doklad i v případě nepřítomnosti účastníka, pokud objednatel včas a písemně neprovedl odhlášení z akce, jak uvedeno výše. Objednatel si je této skutečnosti plně vědom a s těmito důsledky souhlasí. c] Objednatel se zavazuje, že platbu provede na číslo účtu pořadatele 43-5872020247/0100 [KB] v termínu splatnosti uvedeném ve faktuře. 5. Cena seminářů uvedená u daného kurzu je vždy bez DPH [DPH je u neakreditovaných akcí nebo akcí na které se akreditace nevztahuje připočítávána podle platného zákona o DPH]. Je-li cena dohodnuta mezi pořadatelem a objednatelem jako cena konečná, pak platí cena dohodnutá. 6. V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. pro úředníky územních samosprávných celků nebo rekvalifikační kurs akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel. 7. Při zrušení akce pořadatelem bude objednateli zasláno vyrozumění o zrušení akce. 8. Registrace přítomných účastníků probíhá vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin, není-li v pozvánce na akci uvedeno jinak. 9. Informace uvedené v nabídce pořadatele jsou platné, pokud pořadatel nesdělí objednateli nebo přihlášeným účastníkům informace o případné změně místa či data konání semináře, o změně lektora, nebo o zrušení semináře. Objednatel v případě změny podmínek uzavřené objednávky může svou objednávku zrušit a to nejpozději do 2 dnů od pořadatelem sdělených změn. 10. Pořadatel předá účastníkovi vzdělávací akce po absolvování akce osvědčení o účasti na vzdělávací akci. 11. Odesláním přihlášky na akci dává objednavatel souhlas pořadateli se zpracováním osobních údajů objednatele i účastníka pro účely organizace a evidence školení. Pořadatel bude svěřené osobní údaje přihlášených chránit a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. 12. Objednatel nebo účastník mají právo kdykoliv požádat pořadatele o vyjmutí ze seznamu evidovaných osob. 13. Údaje, které pořadatel od objednatele obdrží, může pořadatel použít k vlastnímu marketingovému průzkumu, reklamě nebo nabídce poskytnutí další služby, a to výhradně pořadatelem. Pořadatel se zavazuje, že tyto údaje neposkytne třetí osobě. Za pořadatele Aliaves Co., a.s. ředitel společnosti
Další kurzy a školení: Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: * „Flexinovela“ zákoníku práce - Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou - Zkušební doba - Doba
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: * „Flexinovela“ zákoníku práce - Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou - Zkušební doba - Doba
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Webinář: Náhrada škody v pracovněprávních vztazích 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zaměstnanci mají chránit majetek zaměstnavatele a předcházet vzniku škody. Pomineme-li skutečnost, že tomu tak často není, pak i při sebelepší péči dobrého hospodáře se nakonec něco pokazí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Webinář: Novinky a aktuality pro rok 2025 v pracovněprávní oblasti
|
Jiný kurz v jiné ceně : Webinář nabídne přehled změn v pracovněprávních předpisech pro rok 2024 a představí důsledky těchto změn pro zaměstnavatele a zaměstnance. Změny v zákoníku práce, jeho prováděcích předpisech a dalších relevantních předpisech.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Aktuality z pracovního práva – flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávních předpisů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je poskytnout ucelený přehled novinek, které přinesla do pracovního práva druhá polovina roku 2024. Pozornost bude věnována především novele zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy, která je účinná od 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Úspěšná spolupráce s kolegy aneb cesta k efektivním pracovním vztahům
|
Jiný kurz v jiné ceně : Máte někdy pocit, že spolupráce s kolegy, kteří nejsou vašimi podřízenými, může být výzvou? Naučte se, jak získat jejich podporu, motivovat je k společnému cíli a vytvořit pevná pracovní partnerství.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Smlouvy a smluvní vztahy ve veřejných zakázkách pohledem zakázkového i závazkového práva
|
Jiný kurz v jiné ceně : Z programu: * Smlouvy na veřejné zakázky uzavírané v zadávacích řízeních * Smlouvy na veřejné zakázky uzavírané v rámci zadávání mimo zadávací řízení * Smlouvy na veřejné zakázky uzavírané jinak než zadáváním veřejné zakázky * Změny záv
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-19 06:22:30
Aliaves Co., a.s. |
Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Oblast pracovněprávních vztahů v judikatuře a praxi [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Aliaves Co., a.s. -
Praha 2
::
- Aliaves je akciová společnost působící na českém trhu od roku 2009. Hlavní činností společnosti jsou vzdělávací a poradenské služby ve všech oblastech činnosti veřejné správy. Díky úzké spolupráci našich konzultantů s ústředními orgány státu a profesionální znalosti požadavků obcí, měst a krajů jsme schopni zajistit adekvátní nabídku. Posláním společnosti Aliaves je snaha o předávání postupů a vědomostí zaměstnancům veřejné správy a prostřednictvím přednášek, seminářů a odborných školení dlouhodobě zajišťovat informovanost o aktuální domácí legislativě a legislativě Evropské unie....
Platební podmínky pro účast na kurzu1. Objednatel odesláním přihlášky [objednávky] prohlašuje, že uvedl pravdivé informace, před odesláním přihlášky se seznámil s obchodními podmínkami pořadatele a s těmito obchodními podmínkami souhlasí. 2. Pořadatel prohlašuje, že objednatel může sebe nebo jinou osobu [dále jen „účastník“] přihlásit přímo prostřednictvím webových stránek. Výjimečně si může objednatel přihlášku zajistit telefonicky u pořadatele, ale tuto přihlášku pak musí zaslat dodatečně v písemné podobě, nejpozději však v termínu telefonicky dohodnutém s pořadatelem. 3. Pořadatel vyrozumí zároveň objednatele [případně jím vyslané Smluvní strany souhlasí, že při neúčasti účastníka [nebo jeho náhradníka] bez řádné omluvy na akci, provedené nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce, nebude přihláška zrušena a objednatel je povinen uhradit smluvenou částku jato by se akce zúčastnil. Objednávka bude zrušena pouze na základě písemného zrušení přihlášky [poštovním doručovatelem, prokazatelným e-mailem/potvrzeným pořadatelem nebo datovou schránkou], doručené pořadateli nejpozději 6 pracovních dnů před konáním akce. V případě telefonického odhlášení účastníka, bude uznatelné jen odhlášení písemně potvrzené pořadatelem. Za přihlášeného účastníka může objednatel vyslat náhradníka. 4. Platební podmínky: a] Po obdržení objednávky pořadatel zaregistruje objednatele [účastníka] do seznamu účastníků dané akce. Na podkladě platné objednávky pořadatel vyhotoví daňový doklad [fakturu], kterou odešle objednateli nebo fakturu předá účastníkovi na dané akci. b] Pořadatel vyhotoví daňový doklad i v případě nepřítomnosti účastníka, pokud objednatel včas a písemně neprovedl odhlášení z akce, jak uvedeno výše. Objednatel si je této skutečnosti plně vědom a s těmito důsledky souhlasí. c] Objednatel se zavazuje, že platbu provede na číslo účtu pořadatele 43-5872020247/0100 [KB] v termínu splatnosti uvedeném ve faktuře. 5. Cena seminářů uvedená u daného kurzu je vždy bez DPH [DPH je u neakreditovaných akcí nebo akcí na které se akreditace nevztahuje připočítávána podle platného zákona o DPH]. Je-li cena dohodnuta mezi pořadatelem a objednatelem jako cena konečná, pak platí cena dohodnutá. 6. V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. pro úředníky územních samosprávných celků nebo rekvalifikační kurs akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel. 7. Při zrušení akce pořadatelem bude objednateli zasláno vyrozumění o zrušení akce. 8. Registrace přítomných účastníků probíhá vždy od 8.30 hodin do 9.00 hodin, není-li v pozvánce na akci uvedeno jinak. 9. Informace uvedené v nabídce pořadatele jsou platné, pokud pořadatel nesdělí objednateli nebo přihlášeným účastníkům informace o případné změně místa či data konání semináře, o změně lektora, nebo o zrušení semináře. Objednatel v případě změny podmínek uzavřené objednávky může svou objednávku zrušit a to nejpozději do 2 dnů od pořadatelem sdělených změn. 10. Pořadatel předá účastníkovi vzdělávací akce po absolvování akce osvědčení o účasti na vzdělávací akci. 11. Odesláním přihlášky na akci dává objednavatel souhlas pořadateli se zpracováním osobních údajů objednatele i účastníka pro účely organizace a evidence školení. Pořadatel bude svěřené osobní údaje přihlášených chránit a nakládat s nimi v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. 12. Objednatel nebo účastník mají právo kdykoliv požádat pořadatele o vyjmutí ze seznamu evidovaných osob. 13. Údaje, které pořadatel od objednatele obdrží, může pořadatel použít k vlastnímu marketingovému průzkumu, reklamě nebo nabídce poskytnutí další služby, a to výhradně pořadatelem. Pořadatel se zavazuje, že tyto údaje neposkytne třetí osobě. Za pořadatele Aliaves Co., a.s. ředitel společnosti
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍprogramu, nejlépe v oboru práva Požadavky: zkušenosti a znalosti v oblasti pracovního práva a pracovněprávních vztahů..., Praha 2 Podobné kurzy # pracovněprávních + vztahů + judikatuře
|
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Poslední hledané kurzy a/nebo školenípro nevyučené , pro nevyučené , asistent pedagoga teplice , asistent pedagoga teplice , chůva děčín , rekvalifikační kurz instalatér OR topenář , automechanik-rekvalifikace-ostrava , rekvalifikační kurz instalatér OR topenář , sanitář-klatovy , MASÉR sportovní rekondiční , MASÉR sportovní rekondiční , Office Manager , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , archicad , archicad , archicad , certifikát-pro-obsluhu-terminálu-sazky , certifikát pro obsluhu terminálu sazky , Výkon správy , osvedceni pro provoz OR terminalu OR sazka OR hradec OR kralove , osvedceni pro provoz OR terminalu OR sazka OR hradec OR kralove , osvedceni pro provoz OR terminalu OR sazka OR hradec OR kralove , školicí centrum sazky v hradci kralove , mykologické zkoušky , mykologické zkoušky , pedagogické minimum ostrava , Školení hlavních vedoucích , pedagogické , pedagogické minimum pro OR mateřské OR školy , pedagogické minimum pro OR mateřské OR školy , pedagogické minimum pro mateřské školy , sanitářský kurz teplice , sanitářský kurz teplice , Školení hlavních vedoucích , Školení hlavních vedoucích , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|