http: - - www.theinstituteofnarrativetherapy.com Jedinečná příležitost zažít supervizi se světovou kapacitou v oblasti narativních přístupů. narativní práce pomáhá rozvíjet žádoucí alternativní příběhy. V procesu narativní supervize se můžete stát takovým profesionálem, jakým si sami přejete. Hugh Fox má za sebou 40 let praxe s dětmi a rodinami. Přes 20 let se věnuje narativní terapii. Působil jako sociální pracovník, počátkem 90. let absolvoval kvalifikaci rodinného terape ...

Během kurzu se účastníci seznámí s platnou legislativou a detailně bude probírán postup zpracování PENB. Součástí kurzu jsou samostatné výpočty za pomoci lektora a řešení příkladů, týkající se vybraných otázek z okruhu ke zkoušce k získání oprávnění na zpracovávání PENB. =gt; => => Získáte znalosti a dovednosti potřebné k vykonání zkoušky na Ministerstvu průmyslu a obchodu na oprávnění vypracovávat průkazy energetické náročnosti budov. Školení je určeno všem, kteří se chystají získat oprávnění vypracovávat průkazy energetické náročnosti budov a dále energetickým auditorům, autorizovaným inženýrům a technikům, stavebníkům, případně těm, kteří se o problematiku ENB zajímají. Kurz nenahrazuje zkoušku, nutnou k získání oprávnění energetického specialisty. ...

Kurz je koncipován jako ucelená příprava pro výkon činnosti energetického specialisty s oprávněním zpracovávat průkazy energetické náročnosti budov [PENB]. Během kurzu se účastníci seznámí s platnou legislativou a detailně bude probírán postup zpracování PENB. Součástí kurzu jsou samostatné výpočty za pomoci lektora a řešení příkladů, týkající se vybraných otázek z okruhu ke zkoušce k získání oprávnění na zpracovávání PENB * Kurz nenahrazuje zkoušku, nutnou k získání oprávnění energetického specialisty. ...

Třídenní odborný kurz je určen zájemcům o vykonání odborné zkoušky energetického specialisty s oprávněním zpracování průkazů energetické náročnosti dle §10 odst.1, písm.b] zák.č. 406 - 2000 Sb.. Rovněž je určen pro vlastníky budov a bytových jednotek, kterým dle zák. č.318 - 2012 Sb. vznikla povinnost zpracování průkazu energetické náročnosti budovy. Kurz spadá do ucelené řady systému profesního vzdělávání zaměřeného na nemovitosti a je realizován v rámci celoživotního vzdělávání. Koncepce a metodika kurzu je připravována ve spolupráci s odborníky z praxe. Součástí kurzu jsou praktické výpočty ENB. Kurz končí vydáním osvědčení o absolvování. Pro další informace rolujte dolů po stránce. ...

Cílem semináře je vysvětlit starostům, místostarostům a ostatním členům zastupitelstev obcí (resp. ÚSC), vedoucím úředníkům a účetním konstrukci systému náležitostí spojených s výkonem funkce a odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Vysvětlit postup výpočtu výše odměn a maximálních odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích se zaměřením na změny pro rok 2016, potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým stanovuje výši odměn členům zastupitelstva, další aspekty právních poměrů členů zastupitelstev. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Obsah: Postavení, obsahové a časové vymezení výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC; definování okruhu osob s postavením člena zastupitelstva ÚSC; Zásady odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva; Správné stanovení výše odměn členům zastupitelstev ...

Představíme vám základní koncepty narativního přístupu v poradenství a psychoterapii, budete mít možnost si vše vyzkoušet v rozhovorech s kolegy, ukážeme vám na konkrétních případech, k čemu může být narativní přístup užitečný. URČEN PRO ...

Další setkání s našimi milými kolegy z narativního Institutu v Londýně, rozšiřující povědomí o možnostech narativní praxe. Kurz prohlubující dovednosti narativního vedení rozhovoru, zaměřený na využití tohoto přístupu v kontextu supervize. URČEN PRO sociální pracovníky, psychology, psychoterapeuty, studenty ...

Cíl kurzu Zásadním způsobem rozšířit a upevnit kompetence v oblasti kritických a motivačních osobních manažerských pohovorů Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Manažerské pohovory Podrobná osnova kurzu - Náročné manažerské pohovory, řešení konfliktů: Před kurzem: Příprava konkrétních situací z praxe každého účastníka. Kde není dostatečná praxe, použijeme připravené koncepční případové studie z praxe podobného oboru. 1. Úvod a seznámení s cíli kurzu stanovení individuálních cílů a očekávání účastníků rozbor připravených situací a potvrzení reálnosti situací z přípravy (První část Kolbova cyklu učení – kritická místa a slabiny kompetencí) 2. Základy Douglas McGregorova principu pro 21. století Nefinanční motivace vztahem Vedení kontra řízení a direktivní forma motivace X,Y, princip obrácené Y Moderní model řízení v praxi 3. Realita dovedností: první trénink se zadanými typy rozhovorů Rozbor video ...

: Připravujeme ...

: Cíl semináře : Vysvětlit účastníkům konstrukci systému odměňování a dalších náležitostí spojených s výkonem funkce členů zastupitelstev ÚSC v návaznosti na platnou právní úpravu (zákon o obcích, zákon o hlavním městě Praze, prováděcí nařízení vlády, zákoník práce v příslušných částech aj.). Účastníci budou seznámeni s problematikou vzniku a zániku mandátu člena zastupitelstva obce dle zákona o volbách do zastupitelstev obcí, zjm. ve smyslu limitní doby pro postavení člena zastupitelstva . Na základě jednotlivých ustanovení zákona o obcích (krajích, hl. m. Prahy) bude vysvětlen systém odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstev ÚSC a jejich základní rozdíly, přípustné druhy odměn, event. dalších finančních plnění, postup při výpočtu odměn či maximální výše odměn členům zastupitelstev v jednotlivých funkcích, a taktéž potřebné náležitosti usnesení zastupitelstva, kterým výši odměn svým neuvolněným členům stanoví. Návazně bude vysvětlena problematika odchodného při zániku mandátu či ukončení výkonu určité funkce v průběhu držení mandátu člena zastupitelstva včetně rozdílů v právní úpravě (nárocích) pro členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze a taktéž problematika dovolené ve specifické úpravě pro uvolněné členy zastupitelstev obcí, krajů a v Praze. Aplikační obtíže a nejčastější pochybení. Seznámit přítomné s koncepcí, důvody a cíli připravovaných legislativních změn zásadnějšího charakteru v odměňování členů zastupitelstev ÚSC. Seznámit účastníky se základními pojmy: veřejná funkce (vers. typy základních pracovněprávních vztahů), uvolněný euvolněný člen zastupitelstva, orgány obce, jejich složení a kompetence, odměna za výkon funkce, pevná složka odměny, příplatek podle počtu obyvatel a další pojmy související s předmětnou problematikou. Obsah: Základní legislativa - výčet, charakteristika a obsah souvisejících právních předpisů. Východiska – vznik a zánik mandátu člena zastupitelstva, možnosti zapojení člena zastupitelstva v orgánech obce (městské části hl. m. Prahy) a jejich charakteristika Právní postavení člena zastupitelstva – specifika výkonu veřejné funkce člena zastupitelstva ÚSC, obecná právní úprava v zákoníku práce a speciální úprava v zákoně o obcích a v zákoně o hl. m. Praze; uvolněný vers. neuvolněný člen zastupitelstva Odměňování uvolněných a neuvolněných členů zastupitelstva v intencích zákonao obcích a zákona o hl. m. Praze(srovnání, rozdíly)a příslušného prováděcího nařízení vlády − výpočty odměn a maximální výše odměn včetně příplatku za počet obyvatel, zákonné podmínky pro jejich stanovení a výplatu - metodika,kumulace funkcí a kumulace odměn; možnosti krácení odměny, doba nemoci, splatnost a výplata odměny, zákonné srážky z odměn, refundace náhrad a paušální náhrady Ostatní právní nároky a peněžitá plnění členům zastupitelstva – dovolená (nárok, čerpání, nevyčerpaná dovolené a event. možnosti jejího proplacení); nároky v souvislosti se zánikem mandátu člena z ...