Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 21 000 Kč. Nová cena : 16 800 Kč. Ušetříte: 4 200 Kč. Nezaměstnaní, vedeni na úřadu práce, mají možnost studovat celý kurz ZDARMA. Vyzkoušejte naší ukázkovou hodinu zdarma . Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-29484 - 2018-1 - 392 . Rekvalifika ...

Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 18 000 Kč. Nová cena : 14 400 Kč. Ušetříte: 3 600 Kč. Nezaměstnaní, vedeni na úřadu práce, mají možnost studovat celý kurz ZDARMA. Vyzkoušejte naší ukázkovou hodinu zdarma . Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-29484 - 2018-1 - 392 . Rekvalifikac ...

Obsah semináře, který bude přizpůsoben aktuálnímu stavu legislativy v době jeho konání, bude zaměřen na prezentaci těchto nejdůležitějších změn: Zásadní změny v poskytování pracovnělékařských služeb od 1.11.2017 – informace pro personalisty Zákon č..202 - 2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373 - 2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon mění některá pravidla při poskytování pracovnělékařských služeb a je účinný od 1.11.2017. Bude doprovázen novelou prováděcího právního předpisu, kterým je vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 79 - 2013 Sb. Novela zákona o specifických zdravotních službách a vyhlášky o pracovnělékařských službách obsahuje například: Termín provedení vstupní lékařské prohlídky a hrazení nákladů prohlídky (zpřísnění právní úpravy) Nové požadavky na obsah lékařských posudků Pracovněprávní důsledky posudku: překážka v práci, hrazení náhrady mzdy, změna druhu práce, výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti ve světle aktuální judikatury Nejvyššího soudu Předpoklady pro vydání posudku, výpis ze zdravotnické dokumentace, nová možnost potvrzení o nezměněném zdravotním stavu Povinnost zajišťovat pracovnělékařské služby prostřednictvím smluvního poskytovatele, registrovaného poskytovatele (obvodní lékař kdy zaměstnavatel nově nemusí mít smluvního poskytovatele Možnost jiného (pověřeného) poskytovatele Prohlídky u agenturních zaměstnanců a zaměstnanců na základě DPP a DPČ Nové důsledky nevydání posudku v důsledku odmítnutí prohlídky ze strany zaměstnance Nová možnost vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku Změny v zákoně o inspekci práce Nové přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců Možnost uložení pokuty například za neoprávněný monitoring (kamerové sledování) nebo zjišťování nepovolených údajů (těhotenství, trestněprávní bezúhonnost) až do výše 1 mil. Kč Nové přestupky na úseku agenturního zaměstnávání Změny v zákoné o zaměstnanosti Změny v agenturním zaměstnávání, nové povinnost pro agentury Zastřené zprostředkování zaměstnání Zrušení zákazu přidělení cizince ze státu mimo EU agenturou Nové podmínky plnění povinného podílu, nová povinná elektronická evidence Režim nemocného uchazeče o zaměstnání Nový zákaz výkonu nekolidujícího zaměstnání(vedle evidence uchazeče o zaměstnání) na dohodu o provedení práce Změny v zákoníku práce Změny v souvislosti s novelou zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zaměstnanosti Nová definice diskriminace v pracovněprávních vztazích Změny v souvislosti v souvislosti se změnami v zákonech o nemocenském a důchodovém pojištění Změny v zákoně o nemocenském pojištění Otcovská poporodní péče a nová dávka poskytovaná z nemocenského pojištění (otcovské) Podmínky poskytování, podpůrčí doba dávky a výše dávky, důsledky pro pracovněprávní vztah (právo na pracovní ...

Pro účastníky, kteří se v subjektech veřejné správy věnují oblastem, na které dopadá povinnost chránit osobní údaje zejm Určeno pro Pro zaměstnance veřejných zadavatelů, kteří se přímo podílejí na systému řízení rizik v subjektech veřejné správy. Pro IA a kontrolní pracovníky, kteří budou posuzovat systém řízení rizik ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-455 - 2018 Akreditace: MV : První den – 21.8. 2019: JUDr. Zdeněk Novotný Náhrada škody ve služebněprávních a pracovněprávních vztazích Prvního dne se z výkladu JUDr. Zdeňka Novotného dozvíte, v jakých případech dle zákoníku práce (zákona o státní službě) odpovídají zaměstnanci a vedoucí zaměstnanci za škodu, a ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-43 - 2017, Název akreditace: Pracovní pohotovost, její využití a nařízení, práce přesčas a související otázky Akreditace: MV : Cílem seminářů je seznámit posluchače s právní úpravou, relevantní judikaturou a dobrou praxí týkající se pracovní doby. Seminář bude zaměřen primárně na charakteristiku a právní úpr ...

Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 25 000 Kč. Nová cena: 20 000 Kč. Ušetříte: 5 000 Kč. Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-13576 - 2021-4 a MSMT-7439 - 2024-5 . Rekvalifikace : Manažer (v rozsahu 120 hodin teoretické výuky, z toho 36 hodin prezenčně a 84 hodin distančně). Cíle kurzu : ...

• 20.01.2025 - 27.02.2025 Praha 2



• 20.02.2025 - 25.03.2025 Praha 2



• 17.03.2025 - 23.04.2025 Praha 2

Zveme Vás na týdenní účetní speciál na Mallorce, ze kterého si odvezete nejen cenné informace z oblasti účetnictví a daní, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii ze Španělského sluníčka a nádherného moře. Školení bude probíhat v krásném konferenčním sále hotelu s klimatizací k dispozici bude bohaté občerstvení. V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. * Doprava: letecky z Prahy Strava: all inclusive Ubytování: Hotel Ferrer Concord * Poloha: Velmi oblíbený plážový hotel je situován na klidném místě, obklopený zelení, známého letoviska C an Picafort, přímo na písčité pláži. Hotel se nachází 800 m od od cenra města, pohodlně dostupné místní dopravou nebo procházkou. Vybavení hotelu: Moderní čtyřpatrový hotelový resort disponuje 142 pokoji s krásným výhledem na pobřeží. Vstupní hala s recepcí, hlavní restaurace s terasou, konferenční místnost s moderním vybavením, internetový koutek, společenská místnost se satelitním TV, miniclub, fitness centrum, venkovní bazény. Vybavení pokoje: Vkusně zařízené, světlé prostorné dvoulůžkové pokoje možností přistýlky jsou vybaveny vlastním příslušenstvím (koupelna, vysoušeč vlasů, WC), klimatizací, SAT - TV, trezorem a balkonem nebo terasou; wifi na pokoji za poplatek. Za příplatek pokoje s výhledem na moře. Pláž: Pěkná písčitá pláž přímo u hotelu San Bauló s pozvolným vstupe do moře. Klientům jsou k dispozici lehátka a slunečníky za poplatek. Oblíbená, dlouhá píšečná pláž s mnoha možnostmi zábavy je dlouhá 2 km. Strava: all inclusive zahrnuje snídaně, pozdní snídaně, obědy a večeře formou bufetu v hlavní hotelové restauraci, možnost lehčího oběda v restauraci na pláži, odpolední občerstvení, nealkoholické a alkoholické nápoje místní výroby (10:00-24:00) v časech a místech určených hotelem, konzumace alkoholických i nealkoholických nápojů nápojů místní výroby v neomezeném množství, ostatní alkoholické nápoje v lahvích, turecká káva a čerstvé ovocné šťávy jsou za poplatrek. Hotel pořádá pravidelně témazické večeře. Sport a zábava: Fitness, miniclub, Hosté mohou využívat moderní wellness a SPA centrum sesterského hotelu Ferrer Janeiro (masáže, vířivka, fitness centrum, kosmetické ošetření, sauna, solárium). Milovníci golfu ocení 15 km vzdálené golfové hřiště Alcanada a Polensa. Hotel má ideální polohou pro poznávání přírodních krás v okolí (přírodní rezervace Son Real s písečnými dunami a borovými háji). ProgramV průběhu našich pracovních setkání se budeme věnovat aktuálním tématům, a to nejen z pohledu účetních a daňových právních předpisů, ale též z pohledu občanského zákoníku, zákona o obchodních korporacích či insolvenčního zákona Účetní praxi více či méně ovlivňují i veřejně prezentované názory Národní účetní rady, a to v podobě Interpretací. Nabízí se otázka: Je třeba s nimi pracovat, i když nepatří mezi obecně závazné právní předpisy? Kterým oblastem se budeme věnovat? Účetnictví podnikatelů (české účetní standardy 001–023) Vybrané Interpretace Národní ú ...

Videozáznam z webináře kde jsou podrobně vysvětlené změny a detaily srážek ze mzdy * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 177 minut ukázka přímo z webináře zde: https:uloz.to - file - g5Usa1DXHU5d - upoutavka-mkv Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (2 hod 57 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramLektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem Srážky přednostní a nepřednostní Nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy Nezabavitelná částka a vyživované osoby Povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám Povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list První a další plátci mzdy Postup při výpočtu srážek Povinnosti plátce příjmu Souběh exekucí Problematika daňového bonus u Praktické příklady na jednotlivé druhy srážek Dohody o srážce ze mzdy podle občanského zákoníku Exekuce a dočasná pracovní neschopnost Exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství Doručování exekucí prostřednictvím datové schránky Insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík ...

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Rovněž se dotkne změn týkajících se novely zákoníku práce. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 277 minut ukázka přímo z webináře zde: https:uloz.to - file - ZRUwVsf9lqQd - ukazka-mkv Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 37 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Odvod zdravotního pojištění a Minimální vyměřovací základ Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka Právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti Lhůty pro opravy zálohy daně a daně Evidence oprav daně a zálohy daně Mzda omylem vyplacená a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití ...