Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem. Rovněž se dotkne změn týkajících se novely zákoníku práce. Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech. * Cílem semináře je seznámit účastníky s postupy dle platné legislativy v oblasti aktuálních změn uvedeného tématu. Webinář je dlouhý 277 minut ukázka přímo z webináře zde: https:uloz.to - file - ZRUwVsf9lqQd - ukazka-mkv Účastník obdrží: Obdrží výše uvedený plný záznam (4 hod 37 minut) Dalších 5 materiálů v .pdf podobě k těmto změnám + prezentaci která je používána ve videu. Možnost se lektora ptát na jakékoli dotazy, týkající se těchto prezentovaných změn formou emailu. ProgramPráce přesčas Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas Vliv na výpočet průměrného výdělku Náhradní volno za práci přesčas Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody Svátek Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba Náhradní volno za svátek Práce přesčas v den svátku Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli Dovolená a její určení Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance Přeplatek na dovolené a jeho řešení Odvod zdravotního pojištění a Minimální vyměřovací základ Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka Právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti Lhůty pro opravy zálohy daně a daně Evidence oprav daně a zálohy daně Mzda omylem vyplacená a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití ...

Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL. Seznámí se s migračními strategiemi, jak funguje PostgreSQL Migration Tool a EnterpriseDB. Dále s rozdíly mezi partition databázových tabulek partition databázových tabulek v Oracle a PostgreSQL. Ukážeme si jak na Oracle compatibility mode ... ...

• Prosinec 2024 Praha,Ostrava



• Listopad 2024 Praha,Ostrava



• Říjen 2024 Praha,Ostrava

Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. * Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včetně flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, E - neschopenky • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Lektor kurzu : JUDr. Petr BUKOVJAN Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluautor odborných publikací, zkušený lektor. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály ...

Přehled právních předpisů v pracovněprávní oblasti a jejich posledních změn. Připravované a důležité změny v zákoně o specifických zdravotních službách – výčet toho, kdy nebude třeba výpisu ze zdravotnické dokumentace a v jaké lhůtě musí být vydán, – načasování a úhrada vstupní lékařské prohlídky (už nikoliv nutně před uzavřením pracovní smlouvy nebo jmenováním, institut vzdání se práva na opravný prostředek, vazba na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr), – povaha lékařského posudku a význam jednotlivých jeho posudkových závěrů (nové pojetí dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci a vymezení její příčiny), – možnosti zaměstnavatele, jak reagovat na lékařský posudek, atd. Ostatní pracovnělékařské prohlídky – kdo je povinen podrobit se těmto prohlídkám a kdo hradí náklady s nimi spojené. * Možnost zaměstnavatele vyslat zaměstnance k prohlídce k jeho registrujícímu lékaři. Další připravované změny v pracovněprávních předpisech – změny v oblasti odměňování (platové tarify, minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy), – zrušení karenční doby (§ 192 zákoníku práce), – novela zákona o zaměstnanosti (agenturní zaměstnávání, plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením), zákona o inspekci práce (nové skutkové podstaty přestupků a správních deliktů např. na úseku ochrany soukromí zaměstnanců) a připravovaná novela zákoníku práce (základní informace o nejdůležitějších změnách, ke kterým dojde zřejmě s účinností od 1.4.2017). Aktuální problémy z praxe (např. převod dovolené do dalšího kalendářního roku, pracovní poměry na dobu určitou, úskalí pracovní doby, atd.), výkladová stanoviska AKV a rozhodnutí soudů. Diskuse, dotazy. (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

• 01.10.2024 - 01.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 03.10.2024 - 03.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 24.09.2024 - 24.12.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 26.09.2024 - 26.12.2024 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 08.10.2024 - 08.01.2025 on-line
    ... Základy pracovního práva – online kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cíl semináře : Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuální judikaturou Nejvyššího soudu České republiky přijatou již v poměrech nového občanského zákoníku ve výše uvedených oblastech a její vysvětlení na nové zákonné úpravě. Obsa: 01.) Rozhodovací praxe k přechodným ustanovením – zde budou vysvětleny závěry judikatury, která se vyjádřila k tomu, podle jakých předpisů budou dokončována řízení, která byla zahájena před 1. lednem 2014, ale nebyla do tohoto data skončena, resp. řízení, která byla zahájena po 1. lednu 2014, ale týkají se právních poměrů ustavených před 1. lednem 2014. Půjde zejména o následující oblasti : a) nezbytnou cestu b) ochranu vlastnického práva c) podílové spoluvlastnictví d) společné jmění manželů e) zrušení věcných břemen f) režim neoprávněných staveb g) sousedská práva 02.) Rozhodovací praxe Nejvyššího soudu k problematice věcných práv v novém občanském zákoníku – tato část bude zaměřena na seznámení s novou judikaturou Nejvyššího ...

: Cíl semináře : Cílem semináře je – vedle seznámení s pozitivně-právní úpravou vybraných otázek omezení vlastnického práva v zákoně č. 89 - 2012 Sb. – zprostředkovat závěry soudní praxe prezentované především rozhodovací praxí Nejvyššího soudu České republiky na základě konkrétních rozhodnutí, která v oblasti omezení vlastnického práva Nejvyšší soud přijal po účinnosti zákona č. 89 - 2012 Sb., občanský zákoník, v letech 2014 – 2016. Tato rozhodnutí budou vysvětlena v poměrech nové právní úpravy se zdůrazněním toho, jak se mohou promítnout do právní praxe. Obsah: Sousedská práva v novém občanském zákoníku : přechodná ustanovení a intertemporalita v oblasti sousedských práv s přesahem do dalších institutů (superficiální zásada, předvídatelnost rozhodnutí, poučovací povinnost soudu apod.) z pohledu rozhodovací praxe Nejvyššího soudu České republiky vysvětlení nové právní úpravy tzv. sousedského práva s komparací ve vztahu k úpravě obsažené v zákoně č. 40 - 1964 Sb. (jednotlivé kategorie úpravy sousedských práv, změny oproti předchozí právní úpravě, praktické dopady) aktuální judikatura Nejvyššího soudu České republiky v oblasti sousedských práv podle zákona č. 89 - 2012 Sb. a použitelnost dosavadní judikatury Určování hranic pozemků v novém občanském zákoníku : přechodná ustanovení a intertemporalita v oblasti určování hranic pozemků z pohledu rozhodovací praxe Nejvyššího soudu České republiky vysvětlení nové právní úpravy určování hranic pozemků s komparací ve vztahu k úpravě obsažené v zákoně č. 40 - 1964 Sb. praktické možné problémy nového právního institutu a vysvětlení předpokládaného přístupu soudní praxe Nezbytná cesta v novém občanském zákoníku : přechodná ustanovení a intertemporalita v oblasti nezbytné cesty s přesahem do dalších institutů (superficiální zásada, předvídatelnost rozhodnutí, poučovací povinnost soudu apod.) z pohledu rozhodovací praxe Nejvyššího soudu České republiky vysvětlení nové právní úpravy nezbytné cesty s komparací ve vztahu k úpravě obsažené v zákoně č. 40 - 1964 Sb. aktuální judikatura Nejvyššího soudu České republiky v oblasti nezbytné cesty podle zákona č. 89 - 2012 Sb. a použitelnost dosavadní judikatury ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory a další pracovníky odpovědné za mzdovou oblast. Cíl semináře Formou případové studie probrat postupy při auditu mzdové oblasti, související legislativu, procesy, rizika a kontrolní mechanismy. Obsah semináře Případová studie – audit mezd v organizaci. Základní legislativa mzdové oblasti. ...