Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe. Seznámení s aktuálními změnami zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2025, se zkušenostmi s uplatňováním zákoníku práce a souvisejících předpisů v praxi a s nejnovější judikaturou. Aktuální novely zákoníku práce ...

• 09.01.2025 Praha 2

Školení je určeno mzdovým účetním, personalistům a dalším zaměstnancům, kteří se věnují mzdové problematice. Lektor kurzu : Ing. Růžena KLÍMOVÁ Odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, Praha. ...

Akreditace: MV - AK - PV-805 - 2022; Účetní a daňové aktuality (webinář) ...

• 24.02.2025 Praha



• 19.05.2025 Praha



• 20.10.2025 Praha



• 24.02.2025 online



• 19.05.2025 online

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů účinných k 1.lednu 2020, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Účastníkům bude podána informace o průběhu legislativního procesu schvalování zásadní novely zákoníku práce a změnách, které novela přináší.ProgramObsah semináře zahrnuje dále zejména problematiku: • obecných institutů zákoníku práce, • předsmluvních vztahů, tj. vztahů mezi fyzickou osobou ucházející se o práci a potenciálním zaměstnavatelem, • vzniku, změn a skončení pracovního poměru, • dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, • pracovní doby a doby odpočinku, včet.flexibilních forem rozvrhování pracovní doby a institutu sdíleného pracovního místa, • překážek v práci, • dovolené včetně nové koncepce výpočtu délky dovolené a jejího čerpání v hodinách, • výkonu práce z jiného místa než na pracovišti zaměstnavatele (homeworkingu a teleworkingu), • doručování písemností včetně změn vedoucích k jeho zjednodušení, • některých dalších institutů pracovního práva, např. vydávání zápočtových listů, přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů a dalších. V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti, především v souvislosti se zavedením e-neschopenky od roku 2020, rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se pracovněprávních vztahů. ...

Cílem semináře je poskytnout ucelený přehled novinek, které přinesla do pracovního práva druhá polovina roku 2024. Pozornost bude věnována především novele zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy, která je účinná od 1. 8. 2024, a flexibilní novele zákoníku práce, která by měla zřejmě od dubna 2025 přinést do zákoníku práce řadu zásadních změn v oblasti zkušební doby, skončení pracovního poměru, odměňování, doručování písemností ale též v dalších oblastech. Vedle toho budou rozebrány též další novinky vyplývající z dílčích novel a změn pracovněprávních předpisů (např. minimální mzda, platové tarify, cestovní náhrady, změny ve srážkách ze mzdy) a stručně bude představena též plánovaná úprava pracovnělékařských služeb s očekávanou účinností od 1. 7. 2025. Jednotlivé body budou doprovozeny praktickými poznámkami a příklady z advokátní praxe lektora. * Program bude upřesněn dle aktualit platných a účinných ke dni konání semináře. Očekáváme, že předmětem výkladu budou následující oblasti: • „Letní“ novela zákoníku práce – Kolektivní vyjednávání v případě plurality odborových organizací – Změny v oblasti pracovní doby – Minimální mzda a zaručený plat a další změny v odměňování – Změny v oblasti dovolené – Dílčí a technické změny • Další dílčí změny pracovněprávní legislativy od 1. 1. 2025 • „Flexibilní“ novela zákoníku práce – Souběh DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou – Zkušební doba – Doba určitá v případě zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou – Návrat do práce po rodičovské dovolené – Délka a běh výpovědní doby – Výpověď ze zdravotních důvodů a právo na odstupné – Lhůty pro propuštění za porušení pracovních povinností – Dovolená a náhrada mzdy či platu při neplatném rozvázání pracovního poměru – Práce mladistvých od 14 let věku – Zkrácení nepřetržitého denního odpočinku při mimořádných událostech – Doručování mzdových a platových výměrů – Výplata mzdy či platu v cizí měně – Cestovní náhrady při výkonu práce v zahraničí – Oznámení o působení odborové organizace – Změny v průměrném výdělku – průměrný měsíční výdělek při změně týdenní pracovní doby a průměrný výdělek po ukončení pracovněprávního vztahu – Dílčí a technické změny • Pracovnělékařské služby – Zdravotní způsobilost pro účely praktického vyučování a přípravy – Vstupní lékařské prohlídky u nerizikových prací – Opatření k podpoře zdraví – Dílčí a technické změny Odpovědi na dotazy. ...

• 17.01.2025 online

Akreditace: MV - Ministerstvo vnitraAK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce aktuální judikatura ve sporech o neplatnost rozvázání pracovního poměru rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů náhrada mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru odstupné při skončení pracovního poměru odvolání z pracovního místa, nabídková povinnost zaměstnavatele působení odborové organizace u zaměstnavatele vy ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-277 - 2016 - Kontrola a inventarizace majetku u ÚSC a příspěvkových organizací : Rekapitulace změn předpisů v průběhu r. 2018, jejich výklady a stanoviska MFČR - zákon o daních z příjmů – zejména daňové odpisy p.o., zákon o DPH, změny ve zdaňování přijatých záloh – Stanovisko GFŘ, povinnost úprav nároku na odpočty například u zjištěných mank, nároky na zdokumentování ostatních důvodů vyřazení majetku – stanovisko MFČR, časté chyby v aplikaci zákona ...

Školení je určeno pro ekonomy a účetní příspěvkových organizací . Program online školení: Přípravné práce pro sestavení roční účetní závěrky Daňové a účetní aktuality k sestavení účetní závěrky Inventarizace – inventarizační plán, proškolení komisí, inventurní soupisy, vyhodnocení inventarizačních rozdílů, inventarizační zpráva, upozornění na vybrané chyby při inventarizacích Časové rozlišení a dohadné položky – jejich stanovení, zaúčtování, možnosti výjimek ...

Seminář se zaměřením na aktuální změny v oblasti ochrany životního prostředí. seminář je rozdělen tematicky na tři základní složky životního prostředí [vodní hospodářství, odpadové hospodářství a ochranu ovzduší]. V rámci každého okruhu budou prezentovány základní nejdůležitější povinnosti a novinky vyplývající z dané legislativy, ukázky vedení povinných provozních záznamů, hlášení a evidencí. Seminář seznámí s povinnostmi firem v oblasti podnikové ekologie a jejich praktické plnění, je určen ne jen pro zaměstnance, kteří jsou zodpovědný za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu, ale i všem, kteří se touto problematikou zabývají. ...