VEŘEJNÉ ZAKÁZKY AKTUÁLNĚ PRO DODAVATELE JEDNODENNÍ KONZULTAČNÍ SEMINÁŘ PRO DODAVATELE, ZÁJEMCE A UCHAZEČE – JAK NECHYBOVAT PŘI ÚČASTI V ZADÁVÁNÍM ŘÍZENÍ A PODÁNÍ ŽÁDOSTÍ A NABÍDEK Program bude zohledňovat aktuální stav legislativy ke dni konání. Detailní program semináře bude upřesněn na začátku května. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně dodavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zájemce a uchazeče úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout účast v zadávacím řízení od přípravy žádosti a nabídky, přes jejich podání a komunikaci se zadavatelem, až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Cíl konzultačního semináře: Cílem je semináře je komplexní seznámení s novým zákonem o veřejných zakázkách. Je určen osobám, které se pracovně u dodavatele (zájemce a uchazeče) zabývají komplexní administrativní, organizační a právní přípravou jak žádosti o účast a nabídky, tak i vlastní realizací účasti dodavatele v některém z druhů zadávacího řízení. Lektor: JUDr. Vladimír Tögel ...

Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...

Víte, že pro posouzení platnosti výpovědi jsou rozhodné okolnosti v okamžiku, kdy byla výpověď dána? Víte, jak správně provést organizační změny, aby nebyly následně soudem prohlášeny za účelové a tudíž neplatné? Víte, že pouhá změna organizační struktury zaměstnavatele nezakládá nadbytečnost zaměstnance ve smyslu příslušného ustanovení zákoníku práce upravujícího (výpovědní) důvod pro rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele? Víte, že nárok na náhradu mzdy nebo platu zaměstnanec nemá v době, kdy nemůže pracovat pro překážky na své straně, neboť v této době by nemohl vykonávat práci u zaměstnavatele a plnit tak své povinnosti vyplývající z pracovního poměru, i kdyby nebylo fikce překážky v práci na straně zaměstnavatele (judikát 21 Cdo 2745 - 2013 ze dne 27. května 2014). Organizační změny ve světle judikatury soudů – Mgr. Kristina Chrástková * důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele * organizační změny * nejnovější judikatura soudů k organizační ...

XX. konference OCELOVÉ KONSTRUKCE 2018 S FAKULTATIVNÍ EXKURZÍ NA IVANČICKÝ VIADUKT Pořádáno ve spolupráci s VŠB-TU Ostrava a VUT v Brně, pod záštitou děkana Strojní fakulty VŠB-TU Ostrava doc. Ing. Iva Hlavatého, Ph.D. Odborný garant: Česká asociace ocelových konstrukcí TEMATICKÉ OKRUHY I Projektování a návrh ocelových konstrukcí odborný garant doc. Ing. Vít Křivý, Ph.D., VŠB-TU Ostrava II Technologické ocelové konstrukce odborný garant Ing. Lubomír Gogela, VÍTKOVICE, a.s. III Realizace staveb a legislativa odborný garant prof. Ing. Marcela Karmazínová, CSc.,VUT v Brně IV Materiálové inženýrství, výroba, kvalita a údržba oceli, povrchová ochrana odborný garant Ing. Lucie Krejčí, Ph.D., VŠB-TU Ostrava PROGRAM KONFERENCE Pondělí 28. 5. 2018 18,00 – 21,00 Večeře (pro účastníky, kteří ji objednali) Instalace propagačních panelů a výstav přihlášených vystavovatelů (čas bude upřesněn) Úterý 29. 5. 2018 07,00 – 09,00 Snídaně pro ubytované 08,00 – 09,00 Registrace účastníků, instalace propagačních panelů a výstav přihlášených vystavovatelů ODBORNÝ PROGRAM 09,00 Zahájení konference 09,00 - 09,20 Úvodní proslov doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D., VŠB-TU Ostrava, děkan Fakulty strojní Okruh I Projektování a návrh ocelových konstrukcí Odborný garant: doc. Ing. Vít Křivý, Ph.D., VŠB-TU Ostrava 09,20 - 09,35 Příklad využití Building Information Modeling v projektu The Ordsall Chord v Manchesteru Ing. David Neužil, Construsoft s.r.o. 09,35 - 09,50 Využitie BIM pri projektovaní ocežových konštrukcií Ing. Milan Kopec, Ing. Erik Hrnčiar, HESCON s.r.o. 09,50 – 10,05 Odpovědnost projektanta, odpovědnost za realizaci, pomůcka pro stavebníka Ing. Petr Bek, Ruukki CZ s.r.o. 10,05 - 10,20 Tuhost styčníku a její vliv na návrh prvků ocelové konstrukce Ing. Martin Vild, IDEA StatiCa s.r.o. 10,20 – 10,40 Kávová přestávka Okruh II Technologické ocelové konstrukce Odborný garant: Ing. Lubomír Gogela - VÍTKOVICE a.s. 10,40 – 10,55 Spoje kompozitních profilů Ing. Pavel Simon, Vladimír Fišer 10,55 – 11,35 Kvalita výroby ocelových konstrukcí v energetice, výrobní dozor, přejímka ocelových konstrukcí u výrobce investorem s testy a účinnost přejímky ocelových konstrukcí na stavbě Ing. Marián Bartoš 11,35 – 11,50 Rekonstrukce a přístavba výměníku v rakouské cementárně Ing. Jaroslav Vácha, Ph.D., znalec, autorizovaný inženýr pro statiku a dynamiku staveb Okruh III Realizace staveb a legislativa Odborný garant: prof. Ing. Marcela Karmazínová, CSc., VUT v Brně 11,50 – 12,10 Informace z technické ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory. Cíl semináře Od 25. května 2018 je účinné obecné nařízení o ochraně osobních údajů (gdpr). Splňuje Vaše společnost všechny požadavky na ochranu osobních údajů? Poskytne interní audit odpovídající ujištění o souladu? V průběhu semináře lektoři upozorní na rizika, kterým by měla být pro dosažení souladu primárně věnována pozornost. Současně naznačí, na co by se měl interní audit při prověření systému ochrany osobních údajů zaměřit a jaké techniky by při tom měl využít. Obsah semináře Přehled zásad, práv a požadavků na ochranu osobních údajů. Řídicí a kontrolní systém pokrývající rizika s GDPR spojená. Audit opatření k procesně právním požadavkům. Audit opatření k bezpečnostním požadavkům. ...

Jedinečná forma rozvoje leadershipu zážitkovou metodou založenou na myšlenkách a životech velkých osobností i událostí českých dějin Pozvánka na program niterného leadershipu T. G. Masaryk: Demokracie je politické uskutečňování lásky k bližnímu. Jsme pokračovateli humanistických tradic naší společnosti. Moudrost a odvaha našich předků nás zavazuje k naplňování jejich odkazu. Zveme Vás na pokračování nevšední cesty za Vaše vlastní hranice, při které se Vašimi průvodci ve skutečném vůdcovství v moderním managementu stanou osobnosti našich bouřlivých dějin. V čem se tento program liší od programu Já a odvaha? Kam dál? Na rozdíl od kurzu , kde jste zažívali, jaké to je být v kůži nějaké historické osobnosti, ve druhém díle budete v hlavní roli vy sami - v realitě vašeho života jako pokračovatelé české humanistické tradice. Vytvoříte si průvodce pro procházení dnešní dobou, budete se více vnímat v kontextu současnosti. Zažijete ještě více na vlastní kůži výzvy, které na nás klade rozhodnutí jít vlastní cestou a držet se svých hodnot. Zaměříte se na posilování vaší vnitřní síly, rozrušování ega a mizení strachu. Budete kultivovat svoji celkovou profesionalitu, která se ukazuje v každém okamžiku vašeho bytí. Budete si pracovat na svých kontraktech ve skupinovém koučování s profesionálním koučem a vzájemně se podporovat svými reflexemi. Vedení lidí můžeme vnímat také jako umění, ke kterému je potřeba kreativity, všeobecného rozhledu, širších kontextů. Řídíme-li lidi, je naší povinností obstarat si vzdělání, snažit se rozumět sobě a vlastnímu příběhu o svých zdrojích; učit se umění sebereflexe. Naše vize Naším cílem je zobecnění historické zkušenosti našich předků pro náš praktický život, jak při vedení organizacích, tak v životě uprostřed občanské společnosti. Jde nám především o kultivaci leadershipu, tj. schopnosti vést druhé lidi a dosahovat excelentních výsledků, prostřednictvím vyzdvižení pokla ...

Pro všechny úrovně Určeno pro Interní auditory. Cíl semináře Od 25. května 2018 je účinné Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Zvolili jste přístup NICE TO HAVE nebo MUST TO HAVE? Nebo zatím vyčkáváte? Pojďme se spolu podívat na to nejdůležitější. Splňuje vaše organizace všechny požadavky na ochranu osobních údajů? Jste jako interní audit připraveni poskytovat odpovídající ujištění o souladu s nařízením? V průběhu semináře ...

Interní auditoři - DPO - pozice odpovědné za ochranu osobních údajů. Cíl semináře K 25. květnu 2018 měly organizace implementovat požadavky Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), v následujících měsících pak v souladu s nimi při zpracování osobních údajů postupovat. Nastává doba posoudit, zda úřad či orga ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory - DPO - pozice odpovědné za ochranu osobních údajů. Cíl semináře K 25. květnu 2018 měly organizace implementovat požadavky Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), více než rok poté je vhodné posoudit, zda úřad či organizace veře ...

Seminář je určen všem podnikatelským subjektům kteří řeší otázku, jak zpracovat a zabezpečit své dokumenty (včetně elektronických) v souladu s požadavky kladenými zákonem č. 499 - 2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a změně některých zákonů, ve znění pozdějších právních předpisů. * Na semináři se zaměříme zejména na nakládání s dokumenty v průběhu jeho životního cyklu v souladu s platnou legislativou, která se dotýká nakládání s dokumenty ve společnosti a jejich vyřazováním - zničením. Seminář je určen mj. obchodním společnostem a družstvům s výjimkou bytových družstev,spolkům, odborovým organizacím, profesním komorám, nadacím, ústavům či obecně prospěšným organizacím. Program část Jak zacházet s dokumenty ve světle aktuální legislativy ČR aplikace archivního zákona v praxi (aktuální znění zákona č. 205 - 2017 Sb., kterým se mění zákon č. 499 - 2004 Sb., o archivnictví a spisové službě) využití vyhlášky č. 283 - 2014 Sb., kterou se mění vyhláška č. 259 - 2012 Sb., o podrobnostech výkonu spisové služby, v soukromoprávní sféře zajištění důvěryhodnosti elektronických dokumentů z pohledu zákona č. 297 - 2016 Sb., o službách vytvářejících důvěru pro elektronické transakce ochrana osobních údajů v dokumentech pohledem obecného nařízení (GDPR) po 25. květnu 2018 2. část Správa dokumentů ve společnosti evidence dokumentů (listinná či elektronická forma evidence) podací deník, elektronický systém spisové služby, DMS procesy správy dokumentů (od jejich vzniku - přijetí k vyřízení) razítko, elektronický podpis, časové razítko, elektronická pečeť účetní doklady, personální, mzdové, zdravotní či sociální dokumenty metadata dokumentů, výstupní formáty dokumentů vyřizuji poštou, datovou schránkou, e-mailem ukládání dokumentů (analogové spisovny, digitální uložiště) kam s nimi – kartony, trezory či digitální nosiče - média) 3. část Uchování dokumentů společnosti pravidla pro dlouhodobé uložení dokumentů v analogové podobě pravidla pro dlouhodobé uložení dokumentů v elektronické podobě likvidace společnosti komunikace se státním archivem (struktura archivů, jejich působnost) zabezpečení dochovaných dokumentů archivace dokumentů možnosti uložení dokumentů ve státním archivu, národním digitálním archivu, komerční spisovně které dokumenty ukládáme trvale skartace dokumentů kdy a za jakých podmínek mohu ...