Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníStatistické metody v řízení kvality - ISO-Chmelík Srozumitelně se seznámíte s takovou statistikou, kterou snadno aplikujete a stane se Vám sluhou [ne zlým pánem]. Pro lepší pochopení si vše procvičíte na mnoha příkladech. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or nemocens pojiště pojistn or sociáln or zabezpeče o - hledá všechna klíčová slova [AND]Hledáno v oborech jednotlivých školení: or nemocens pojiště pojistn or sociáln or zabezpeče oDalší kurzy a školení : Mimořádné slevy na pojistném za zaměstnance
| Mzdy, pracovní právo,sociální a zdravotní pojištěn
| Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
| Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, pracovně prá
| Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a po
| Pojistné na zdravotní pojištění a na sociální zabe
| Sociálního zabezpečení a odvodu pojistného na nemo
| Vyměřovací základy pro odvod pojistného, specifick
Školení je určeno pro správce, který pracuje s Windows Serverem 2003 a potřebuje úplné znalosti o práci s adresářovou službou Active Directory. Této oblasti se týká výklad i praktická cvičení. Stejný důraz je kladen na základní oblasti správy do Školení je určeno pro správce, který potřebuje úplné informace o přidělování adres TCP/IP. Výhodná je znalost ovládání Windows Serveru 2003, na kterém kurz probíhá, ale i znalosti ovládání Windows XP jsou pro kurz dostačující. Kurz využívá především Školení pro uživatele programu Visio 2007 nebo Visio 2003, kteří chtějí vytvářet složitější schémata a diagramy. Posluchači se seznámí s různými triky pro formátování obrazců pomocí stylů. Naučí se přesně umisťovat jednotlivé obrazců na výkres, pra Oceňování a odhady nemovitostí Obchod Práce s osobním počítačem Osobní rozvoj Time management, řízení času, organizace pracovního dne Vedení obchodního jednání personalistika - osobnostní vývoj Úvod do IT, MS Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, FrontPage, Access, Internet, Corel Draw, Adobe Photoshop Obchodní dovednosti Organizační management Rozvoj osobnosti Office management a kurzy pro asistentky, sekretářky a recepční Zahraniční obchod Obchodní právo Občanské právo IBM - Ostatní Microsoft - Operační systémy Microsoft - Operační systémy Microsoft - Kancelář Microsoft - Programování Microsoft - Sítě a komunikace Microsoft - Operační systémy Novell - Ostatní Novell - Ostatní Bezpečnost Oracle Občanské právo Evropské právo strojírenství-technologie obrábění komunikace, obtížné situace MS Office Microsoft - Sítě a komunikace Microsoft - Operační systémy Specializované kurzy Psychologie, úspěch, Psychologie úspěchu, sebepoznání, osobnoastní rozvoj Občanské právo Obchodní právo Stavebnictví, architektura Občanské právo Obchodní právo Komunikace Manažerské dovednosti (soft skills) Prezentační techniky Obchodní dovednosti Odborné prezentační a pedagogické dovednosti Stavebnictví, architektura Občanské právo Linux Novell - Ostatní OpenOffice komunikace, efektivni komunikace, asertivita, vedeni obchodniho jednani, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi, komunikace s nadrizenymi komunikace, efektivni komunikace, asertivita, konflikt, vedeni obchodniho jednani, zvládání konfliktu, vedeni teamu, komunikace - obtizne situace, komunikacni techniky, firemni komunikace, osobni rozvoj, kurzy pro management, komunikace s podrizneymi ROZVOJ OSOBNOSTI Veřejná správa Občanské právo Soudnictví Manažerské dovednosti (soft skills) Komunikace Marketing Obchodní dovednosti Úvod do MS Outlook Účetnictví obecně Outlook základní Outlook pokročilý Outlook 2007 základní Outlook 2007 pokročilý Kurz je přínosem pro manažery, podnikatele, obchod osobní a business styl, barevná typologie Školení požární ochrany pro zaměstnance Školení požární ochrany pro vedoucí zaměstnance Obsluha stabilních tlakových nádob Komunikace a rozvoj osobnosti sociálního zabezpečení a odvodu pojistného na nemo Typologie osobnosti utřídění priorit, organizace času, za účelem větší Ostatní kurzy Jak čelit nepřátelským taktikám v obchodním jednán oceňování Výstup: osvědčení ” Instruktor Pilates&quo Odpisy BOZP, Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Bezpečnost, ochrana Obchodní zákoník Skoleni dle potreb organizece na miru Obchodní angličtina Školení Access základní je určeno pro začátečníky ve vytváření databází. Posluchači školení Access základní se seznámí se základní koncepcí databáze v programu Access, naučí se používat a navrhovat základní databázové objekty, vkládat a upravovat dat Školení je určeno pro správce, který zná základy sítí a protokolů TCP/IP a potřebuje úplné informace názvových službách. Ať již z důvodu problémů s rozeznáním názvů, s přílišnou zátěží své sítě, či z důvodu dosažení naprosté profesionality v oboru. V Naše školící středisko je partnerem společnosti Corel (Corel Training Partner). Školení Corel PHOTO-PAINT je určeno pro posluchače, kteří se chtějí naučit pracovat s rastrovou grafiku, upravovat digitální fotografie, připravovat obrázky pro www Poznáte nové vlastnostmi systému Windows Server 2008 a jeho nové edice R2, například možnosti virtualizace s Hyper-V a VDI, read-only DC, Windows Server Core nebo PowerShell 2.0. Školení PowerPoint základní je určeno pro začátečníky v práci s programem PowerPoint. Během školení PowerPoint základní se posluchači naučí vytvořit prezentaci obsahující všechny obvyklé prvky, seznámí se s prezentačními metodami a s pravidly výběru Školení je určeno pro začátečníky v práci s programem PowerPoint 2007, kteří doposud k vytváření prezentací nepoužívali ani předchozí verze programu PowerPoint. Během školení se posluchači naučí vytvořit prezentaci obsahující všechny obvyklé prvky. P Školení Project 2007 pokročilý pro uživatele programu Project 2007, kteří se chtějí naučit jeho pokročilým funkcím při práci s úkoly, zdroji a při přiřazování zdrojů úkolům. Posluchači školení Project 2007 pokročilý se naučí vytvářet opakované ú Pro uživatele, kteří chtějí získat základní přehled o Internetu, o možnostech jeho využití, chtějí se naučit vyhledávat informace pomocí Internetu, používat elektronickou poštu, dozvědět se základní informace o antivirové ochraně. Školení Outlook 2007 pokročilý je určeno pro uživatele programu Outlook 2007, kteří již používají poštovního klienta k přijímání a odesílání zpráv. Posluchači školení Outlook 2007 pokročilý se naučí používat pokročilé funkce při práci s ele Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows 7 na straně klientů, nebo si potřebuje znalosti utřídit či doplnit. Na serverové straně používá Windows 2003, 2008 či 2008 R2. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Důraz je kladen na nové obla Školení Excel 2007 pokročilý je určeno pro uživatele programu Excel 2007, kteří chtějí svoji práci zefektivnit a zrychlit. Posluchači školení Excel 2007 pokročilý si prohloubí své znalosti programu Excel 2007. Naučí se pracovat s oblastmi a více list Školení Excel pokročilý je určeno pro uživatele programu Excel, kteří chtějí svoji práci zefektivnit a zrychlit. Posluchači školení Excel pokročilý si prohloubí své znalosti programu Excel, naučí se pracovat s oblastmi a více listy, spojovat tabulky Školení je určeno začátečníkům, kteří se potřebují rychle naučit pracovat s počítačem. Posluchači se seznámí základními pojmy v oblasti počítačů, naučí se pracovat s myší a klávesnicí, orientovat se v prostředí MS Windows, vytvářet, upravovat a tiskn Školení Excel makra je určeno pro pokročilé uživatele Excelu, kteří chtějí zautomatizovat často opakované postupy a upravit nebo rozšířit funkčnost prostředí Excelu podle svých představ. Školení Excel 2007 makra je zaměřeno na osvojení praktických po Školení Excel makra je určeno pro pokročilé uživatele programu Excel, kteří chtějí zautomatizovat často opakované postupy a upravit nebo rozšířit funkčnost prostředí programu Excel podle svých představ. Školení je zaměřeno na osvojení praktických pos Školení Project 2007 základní je zaměřené na seznámí s problematikou plánování a řízení projektů v programu Project 2007. Na začátku školení Project 2007 základní se posluchači seznámí s možnostmi nasazení programu Project 2007 v malých a velkých org Školení Adobe Photoshop pokročilý je určeno pro uživatele, kteří chtějí zlepšit svoji práci v programu Adobe Photoshop a chtějí profesionálně upravovat fotografie i jiné rastrové obrázky. Školení je určeno pro zkušené správce, kteří pracují s Windows Serverem 2003 a adresářovou službou v doméně. Správce, který potřebuje úplné znalosti o údržbě, zálohách, obnově či systémové konfiguraci Active Directory. Této oblasti se týká výklad i p Školení je určeno pro správce, který začíná s Windows 7 na straně klientů a předtím používal Windows XP. Na serverové straně používá Windows 2003, 2008 či 2008 R2. Kurz využívá výklad i praktická cvičení. Předmětem kurzu jsou nové oblasti konfigurace Školení Outlook základní je určeno pro začátečníky v práci s programem Outlook. Posluchači školení Outlook základní se naučí pracovat s elektronickou poštu - odesílat a příjímat zprávy, posílat přílohy. Dále se naučí používat kalendář, Školení Outlook pokročilý je určeno pro uživatele, kteří již používají poštovního klienta k přijímání a odesílání zpráv. Posluchači školení Outlook pokročilý se naučí používat pokročilé funkce při práci s elektronickou poštou, používat kalendář, kont Školení Outlook 2007 základní je určené uživatele, kteří doposud nepoužívají program Outlook 2007. Posluchači školení Outlook 2007 základní se naučí pracovat s elektronickou poštu - odesílat a příjímat zprávy, posílat přílohy. Dále se Školení Project pokročilý je určeno pro uživatele programu Project, kteří se chtějí naučit jeho pokročilým funkcím při práci s úkoly, zdroji a při přiřazování zdrojů úkolům. Posluchači školení Project pokročilý se naučí vytvářet opakované úkoly, člen Školení je určeno pro mírně a středně pokročilé ve vytváření webových stránek. Školení je vedeno formou konzultace zaměřené na tématiku pokročilého formátování pomocí XHTML a CSS, dodržování standardů, kompatibility prohlížečů a optimalizace vyhledat Školení je zaměřeno na vytváření vývojových a organizačních diagramů, map webů a databází, prostorových plánů, projektových podkladů a dalších technických nebo obchodních schémat a diagramů v programu Microsoft Visio 2007. Posluchači se naučí vytváře Školení je určeno pro správce, který potřebuje úplné informace o způsobech přidělování adres TCP/IP, především o konfiguraci DHCP. Výhodná je znalost ovládání Windows Serveru 2003, na kterém kurz probíhá, ale i znalost teorie IP adresování včetně pod Školení je určeno pro začínající správce, který pracuje s doménou Windows Serveru 2003. Pro správce, který potřebuje praktické znalosti pro práci se základními objekty adresářové služby Active Directory 2003. Jedná se především o práci s organizačním Školení je autorizováno výrobcem software a je vedeno dle oficiálních osnov v rámci programu Autodesk Authorized Training Centre. Školení "Autodesk Inventor – Součásti z plastu" je určeno pro posluchače, kteří již Autodesk Inventor používají a je zam Školení pokrývá široký okruh pokročilých funkcí aplikace Revit Architecture 2008 v návaznosti na základní školení. Posluchači proniknou do tvorby vlastních parametrických rodin (Families), naučí se definovat vlastní typy, skladby a materiály a pracov Školení zaměřené na efektivní zaznamenávání a správu poznámek v programu OneNote 2007. Posluchači se naučí zaznamenávat informace v různých formátech – textové poznámky, obrázky, odkazy na soubory, zvuky, videa apod. Naučí se pracovat s poznámkovými Školení je určeno pro správce, který pracoval s Windows Serverem 2003 a s adresářovou službou Active Directory. Nyní potřebuje znalosti upřesnit na implementaci Aktive Directory ve verzi serveru 2008. Důraz kurzu je v oblastech Server Core, RODC a zá OneNote 2007 kreativní psaní a tvorba časopisů (firemní, obecní Oceňování investic Právní minimum pro obchodněprávní vztahy Základy práva pro obchodníky obchodní dovednosti obchod Ochrana životního prostředí lepení folií v architektuře na okna a rovné sklo ... obchodní dovednosti - prodej po telefonu ... zorientujte se v oblastech firemního marketing Účetnictví neziskových organizací Jak se zorientovat v obchodních smlouvách, typech, Time Management - organizace času Harmonizace člověka a osobní rozvoj, léčení sebe s Bezpečnost práce a požární ochrana kurz angličtiny pro realitní makléře - odborná ter MS Office pro pokročilé MS Office pro začátečníky Outlook 2010 základní Daň příjmů fyzických i právnických osob příprava na OSP a TSP Duchovní rozvoj osobnosti Oracle Developer Suite - Vývojové nástroje Zaměření na marketing obecně. Work Life Balance- vyváženost práce a osobního živ zahraniční obchod Vyměřovací základy pro odvod pojistného, specifick Základní kurz obsluhy osobního počítače se systéme Hledáno ve školících firmách: or nemocens pojiště pojistn or sociáln or zabezpeče oInAkademia s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Fučík&partneři, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů) Hledáno v popisu kurzu/školení: or nemocens pojiště pojistn or sociáln or zabezpeče oPočet nalezených kurzů : 64 Seminář pro začínající mzdové účetní - 4denníTyto semináře nabízíme jako cyklus čtyř seminářů za zvýhodněnou cenu. Zakoupením tohoto cyklu získáte účast na seminářích: 1. nemocenské pojištění a pojistné na Sociální zabezpečení pro začínající mzdové účetní – 16.04.2024 Cíl: Uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu z ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
STUDIO W
Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzAktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás. Původní cena kurzu : 22 500 Kč. Nová cena : 18 000 Kč. Ušetříte: 4 500 Kč. Pravidelně po změnách legislativy nebo začátkem roku nabízíme SEMINÁŘE S NOVINKAMI. Pro naše studenty platí sleva 1 000 Kč na vybraný seminář, stačí si o ni říct ? Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo a ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Centrum služeb pro podnikání s.r.o.
Mzdové účetnictví - REKVALIFIKAČNÍ KURZChcete vykonávat činnost mzdové účetní nebo mzdového účetního? Nebo si chcete své znalosti zopakovat a zlepšit? Cílem rekvalifikačního kurzu Mzdové účetnictví je připravit vás na výkon činnosti samostatných účetních. Absolvent kurzu se bude orientovat ve všech oblastech vymezených problematikou mzdového účetnictví. Kurz nevyžaduje předchozí znalosti mzdového účetnictví. Kurz je akreditován MŠMT. Po úspěšném absolvování závěrečné zkoušky získáte Osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností. Vstupním požadavkem je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo výučním listem a základní znalost obsluhy PC. Podrobné informace o kurzu naleznete níže na stránce. Konkrétní dny výuky jsou uvedeny pod vypsanými termíny [proklikněte]. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
KURZY SPRINT
REKVALIFIKAČNÍ KURZ Mzdové účetnictví s využitím PCAkreditovaný rekvalifikační kurz Mzdové účetnictví s PC vás připraví na práci samostatných mzdových účetních. Naučíte se nejenom orientovat ve všem, co pro svou práci mzdová - ý účetní nutně potřebuje, ale osvojíte si také základy personalistiky a naučíte se zpracovávat mzdy v účetním softwaru POHODA. Po absolvování získáte Osvědčení o rekvalifikaci. Neučíme vás, ale připravujeme do praxe! Vstupním požadavkem je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo výučním listem a základní znalost obsluhy PC. Pro podrobné informace o kurzu rolujte po stránce dolů. Konkrétní výukové dny jsou vždy uvedeny pod termínem kurzu [proklikněte]. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář ^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
KURZY SPRINT
Srážky ze mzdy, platu, odměny, exekuce, osobní bankrot 2016 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
Porovnání podnikání fyzické vs. právnické osoby z daňového a účetního hlediska včetně optimalizačních propočtůNa semináři se seznámíte s rozdíly mezi podnikáním jako osoba samostatně výdělečně činná (fyzická osoba – podnikatel) a podnikáním jako právnická osoba. Jednotlivé formy podnikání budou podrobně popsány z daňového a účetního hlediska, budou popsány jejich výhody a nevýhody. Seznámíte se s dopady těchto forem podnikání na dědictví, exekuce, nemocenské dávky, podporu v nezaměstnanosti aj. Výklad vyjde z právní úpravy daných forem podnikání a porovná jednotlivé druhy podnikatelských právnických osob, budou probrány právní aspekty jednotlivých forem (povinné vklady, oznamovací povinnost, zveřejňování, přístup k financím, ručení, rizika atd.). Budou uvedeny podmínky pro změnu formy podnikání a postup převodu mezi formami FO a PO navzájem, nebude opomenut ani souběh podnikání jako fyzické a právnické osoby a jeho úskalí. Velký důraz bude kladen na optimalizaci – legální dosažení úspory na dani z příjmů a pojistném s ohledem na možná rizika zvolené formy včetně rizika zneužití práva, * Základní charakteristiky forem podnikání, stručný právní rámec: Fyzická osoba – podnikatel (OSVČ) • právnické osoby (obchodní korporace) – společnost s ručením omezeným, akciová společnost, veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, družstvo • zřízení živnostenského listu, založení a vznik společnosti včetně novely soudních poplatků (zrušení), přístup k financím vlastníka, přístup k cizím zdrojům, oznamovací a zveřejňovací povinnost, rizika podnikání, ručení a odpovědnost, důvěryhodnost a image OSVČ - obchodní společnosti, omezení jednotlivých druhů podnikání • dopady na další oblasti – dědictví, exekuce, nemocenské dávky, podpora v nezaměstnanosti aj. • ochrana majetku fyzické osoby a možné řešení • shrnutí hlavních výhod a nevýhod pro jednotlivé formy podnikání. Porovnání daňového a účetního hlediska jednotlivých forem podnikání: Daň z příjmu fyzických osob (příjmy z podnikání, příjmy z pronájmu, příjmy ze zaměstnání či odměna statutárního orgánu z vlastní společnosti, možnost uplatnění paušálních výdajů, výše daně z příjmů, uplatnění odpočtů a slev) • daň z příjmu právnických osob (daň z příjmů, srážková daň z podílů na zisku, mzda či odměna jako náklad společnosti a uplatnění příslušných odpočtů a slev, rozdíl zdanění v jednotlivých formách obchodních korporací) • zdravotní pojištění a sociální zabezpečení (jako zaměstnanec vs. OSVČ) • daňově uznatelné výdaje – rozdíly u právnické a fyzické osoby • daňová optimalizace • vedení daňové evidence • vedení podvojného účetnictví – povinné podvojné účetnictví u právnických osob a u některých fyzických osob • rozdíly v sankcích dle účetních a daňových předpisů • obchodní majetek, osvobození při následném prodeji a vliv na optimalizaci • aktuální stanoviska České daňové správy, závěry Koordinačních výborů, judikatura – důraz na nejnovější z posledního roku. Přechod z fyzické osoby na právnickou a naopak, souběh: Jednorázový či postupný přechod • postup při přechodu, převody majetku, zaměstnanců, obchodních vztahů, stanovení cen • možnost souběžného podnikání na FO i PO – výhody, nevýhody, rizika včetně problému vzájemných vztahů a způsobu jejich zdanění (odměna za práci společníka jako příjem ze závislé činnosti, ceny obvyklé atd.) • judikatura ke zneužití práva. Varianty zdanění a souvislý a komplexní ilustrativní příklad s konkrétními propočty a optimalizacemi: Fyzická osoba podnikatel (pracující sám, se zaměstnanci, se spolupracujícími osobami či rodinnými příslušníky, se společníky – smlouva o společnosti (dříve o sdružení), propočty rozdělení příjmů, uplatnění výdajů) • fyzická osoba – pronájem majetku do „své“ společnosti • fyzická osoba – odměna členovi statutárního orgánu (jednatel, člen představenstva, …) versus mzda, aktuální judikatura k nepovoleným souběhům, odvody, pojistné včetně pojištění zákonného • fyzická osoba – odvody na zdravotní a sociální zabezpečení • ...
^
Podrobnosti ke kurzu, školení -
1. VOX a.s.
Mzdově-personální speciál 2016 1. den – Pondělí, 14.11.2016 - Zdeněk Křížek ZÁKONÍK PRÁCE 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 Předsmluvní povinnosti * Závislá práce, nelegální práce * Sankce za umožnění nelegální práce * Vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * Názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * Pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb * Možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * Zkušební doba * Pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * Souběhý dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * Ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovněprávních vztahů * Doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * Vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody * Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * Nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zaměstnávání cizinců * Zaměstnanecké karty, modré karty, cizinec s volným vstupem na trh práce * Povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce, správám sociálního zabezpečení a zdravotním pojišťovnám * Předepsané tiskopisy, termíny přihlašování cizince * Zaměstnávání občanů Evropské unie * pojistné u občana EU při souběžném výkonu práce ve státech EU – tiskopis A1 * Mezivládní úmluvy na poli sociální politiky * Vysílání cizinců na pracovní cesty. Praktické zkušenosti při zaměstnávání občanů EU a cizinců * Úřad práce, Ministerstvo vnitra. 2. den – Úterý, 15.11.2016 - Zdeněk Křížek MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2016 A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY 2017 * pojistNÉ NA SOCIÁLNÍ zabezpeČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, nemoceNSKÉ POJIŠTĚNÍ * PROBLEMATIKA DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 * ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI ROK 2016, 2017 MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2016 A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY 2017: Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – obsluha mzdy, platu nebo odměny. Mzdové výměry – určení mzdy * Platové výměry – stanovení tarifního platu * Příklady na výpočet mzdy, platu, odměny * Zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost * Ř ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
Klient v hmotné nouzi - krok za krokem k řešeníKurz je zaměřen na získání praktických dovedností v oblasti sociálně-právního poradenství. Stále více lidí se dostává do tíživé sociální a finanční situace a je nuceno vyhledat pomoc. Jste pracovníci v sociálních nebo zdravotních službách? Setkáváte se s lidmi v obtížných situacích a potřebujete jim umět rychle a efektivně pomoci? Na kurzu se dozvíte základní informace o systému sociálního zabezpečení. Kurz je koncipován velmi prakticky - účastníkům bude předáno co nejvíce praktických informací o nemocenském a důchodovém pojištění, zdravotním pojištění, systému státní sociální podpory, systému pomoci v hmotné nouzi, dávkách a výhodách pro osoby se zdravotním postižením, podpoře v nezaměstnanosti a systému vyplácení sociálních dávek. Zahrnuta budou i témata omezení svéprávnosti, dluhové problematiky a základní informace o práci s klienty s trvalým bydlištěm mimo ČR. ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
Portus Praha z.ú.
PROBLEMATIKA SRÁŽEK ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ v roce 2017 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
Personalistika a mzdová problematika od A do Z stručně, jasně srozumitelně – aktuálně ke dni konání semináře. 1.den – ZÁKONÍK PRÁCE 2017, 2018 – AKTUÁLNÍ INFORMACE O ZMĚNÁCH Souh> připravovaných změn od 1.1.2018 v Zákoníku práce – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení, pracovní doba, práce z domova, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, doručování, dovolená – zásadní změny ( budou-li schváleny) ……. Předsmluvní povinnosti * závislá práce, nelegální práce * sankce za umožnění nelegální práce * vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. * názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů * pracovnělékařské služby od 1.10.2017 zásadní změny – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, nově výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky * možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele * co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem * zkušební doba * pracovní poměr na dobu neurčitou - určitou * dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob * souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti * ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Vše v porovnání k současné právní úpravě s navrhovanými změnami od roku 2018. Ukončení pracovního poměru * doručování písemností podle zákoníku práce – porovnání s novou právní úpravou, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru * vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2017 a 2018. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Nově dovolená za odpracované hodiny ! Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody * nařízení vlády 170 - 2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017 – zásadní změny v Zákoně o zaměstnanosti v průběhu roku 2017 od 1.4., 1.8. a v roce ...
Podrobnosti ke kurzu, školení -
InAkademia s.r.o.
Počet nalezených kurzů : 64
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 64
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| nemoce| pojist| social| zabezpe Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|