Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

• Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • or | onboardi | ane | efektiv | adapta | novýc (hledá i v popisu kurzu)
  • or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
  
  
  
• Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
  • or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových - hledat pouze v názvu kurzu , vyhledané kurzy obsahují aspoň jedno slovo [OR]
• 
  RSS - nové kurzy a školení   Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
  • or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  • or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
  
  
  Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.

Hledáno v oborech jednotlivých školení: or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových

Hledáno ve školících firmách: or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových

Hledáno v názvu kurzu/školení: or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových

Zobrazit jako: Tabulka termínů kurzů (or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových)

Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců

Měkké dovednosti, Informatika [br]

Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informace se předávají ve shonu. Pracovník se cítí demotivován, nezvládá své úkoly tak dobře, jak by mohl a často se toto úvodní rozladění odráží i na pracovních vztazích. Cíle: V rámci praktického prac ...

• 18.03.2025 online



• 11.06.2025 online



• 20.02.2025 online

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance

Personální strategie a politika

...

• 21.02.2025 Online



• 16.04.2025 Praha 1

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Top Vision

Onboarding - Přijímání zaměstnanců

Přijímání zaměstnanců

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh Masaaki Imaie. Adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Onboarding - Přijímání zaměstnanců

Přijímání zaměstnanců

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh Masaaki Imaie. Adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Onboarding - Přijímání zaměstnanců

Přijímání zaměstnanců

Onboarding patří mezi moderní firemní procesy, kdy efektivně dochází k nalodění nového pracovníka do stávajícího týmu a firemního prostředí a zároveň dochází k přípravě půdy pro jeho spokojenost a loajalitu. Onboarding zpravidla zahrnuje adaptační plán, který obsahuje základní zaškolení zaměstnance, seznamovací kolečko po odděleních firmy, školení ve firemní kultuře a standardech. Co Vám kurz přinese? Dostane se vám hlubšího pochopení situace nového zaměstnance a nového zaměstnavatele. Seznámíme vás s tvorbou adaptačních plánů. Naučíme vás využívat informace z výběrového řízení pro sestavení adaptačního plánu. Inspirujeme vás, jak z nákladů na adaptaci udělat výnosnou investici. Cílová skupina Personalisté, specialisté rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažeři s personálními kompetencemi. Obsah Charakteristiky nového zaměstnance a zaměstnavatele. Role a vzájemná očekávání. Asimilace versus akomodace. Kruh Masaaki Imaie. Adaptační plán, adaptační program, adaptační proces. Kompetenční model v procesu adaptace. Obsah a formy adaptace. Metoda Trojkolo . Konfekce versus šití na míru. Firemní kultura a firemní standardy. Vzájemná zpětná vazba. Způsoby vyhodnocení adaptačního programu. ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Výběrové řízení a adaptační proces

Řízení projektů a týmů

Účastníci porozumí celému procesu výběrového řízení, zvládnou organizaci i realizaci. Naučí se vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat tak, aby vybraný uchazeč co nejlépe odpovídal našim potřebám. Hledáme chytře uchazeče (kde a jak hledat nové zaměstnance) Základní pravidla a nové trendy výběrových řízení Organizace výběrového řízení Druhy pohovorů Jak klást uchazečům otázky Řeč těla Detektory lži Chyby ve vnímání druhých Administrace výběrových řízení Adaptační proces a jeho cíle Adaptační proces versus zkušební doba Úloha personalisty a manažera v adaptačním procesu Očekávání obou stran Garant – mentor Adaptační proces manažerů Cílem semináře je zároveň seznámit účastníky s významem adaptačního procesu. Dostanou návod k tomu, jak tento proces naplánovat a řídit tak, aby se nový zaměstnanec v novém prostředí cítil dobře a co nejdříve naplno pracoval. Školení probíhá v omezeném počtu max. 15 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektorky s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, coffee break a občerstvení) ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.

Adaptační proces zaměstnance -

Personalistika (HR manažer, pracovní právo)

Najít nového zaměstnance bývá ne vždy jednoduchou záležitostí. Když už se nám to podaří, jak správně přistoupit k jeho správné adaptaci v novém pracovním prostředí? Jak si ho udržet? Adaptace zaměstnance je mnohdy podceňovaným personálním procesem. Jeho důležitost a důslednost v jeho dodržování nese nejen pro personalisty, vedoucí zaměstnance ale i ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - TCC, s.r.o.

Adaptabilita: Dovednost budoucnosti

Digitální fotografie a video

Popis Účastníci školení se dozví, co věda ví o schopnosti člověka se přizpůsobovat novým podmínkám a jakými konkrétními kroky svou adaptability v práci zvýšit. To jim pomůže udržet se vysoko na kariérním žebříčku i v digitálním zrychlujícím se světě. Na praktických cvičeních se naučí, jak se svou vlastní adaptabilitou pracovat. Co se účastníci nau ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Controller Institut

Adaptační proces a mentoring

Měkké dovednosti, Informatika [br]

      • Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a seznámit se se základními personálním procesy, jejich provázaností a významem pro oblast řízení lidských zdrojů v organizaci. Anotace Pro zaměstnavatele je úspěšná adaptace novýc ...

• 26.02.2025 Praha



• 18.06.2025 Praha



• 26.02.2025 online



• 18.06.2025 online

^

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Platební styk a jeho regulace ve světle nových právních předpisů EU

Evropské právo

Úvod nástroje regulace orgány regulace Zákon o platebním styku pojmy platebního styku platební služby a jejich poskytovatelé poskytování platebních služeb Regulace zákona č. 89 - 2012 Sb., občanský zákoník na poskytování platebního styku Směrnice EP a Rady 2014 - 92 EU - základní informace porovnatelnost poplatků spojených s platebními účty změna poskytovatele v rámci daného státu podle přání uživatele usnadnění přeshraničního otevírání účtů právo na přístup k platebnímu účtu se základnímI prvky pro uživatele, zejména tedy spotřebitele Co přinese nový předpis PSD II Vliv nařízení 924 - 2009 (EU) a 260 - 2012 (EU) EP a Rady na poskytování vnitrostátních a přeshraničních platebních služeb ...

  Podrobnosti ke kurzu, školení - Legendor

Tabulka termínů kurzů (or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových)

Další kurzy a školení

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2687

• or | onboardi | ane | efektiv | adapta | novýc (hledá i v popisu kurzu)

• or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových Pro více slov: musí najít všechna [AND]
• or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových - můžete vybrat kurz or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: or onboarding aneb efektivní or adaptace or nových [NEW]

Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?

Vložit poptávku na kurz
Seznam poptávek školení

Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .

Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky.

pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře

Seznam článků (doporučení)

• O průvodcování aneb jak se stát průvodcem?
• Vizualizace myšlenek je klíčovým nástrojem pro efektivní komunikaci, učení a řešení problémů.
• Nové akreditované semináře, určené pracovníkům v sociálních službách! Akreditace MPSV ČR!
• O komunikaci aneb Jak se domluvit?
• Prevence syndromu vyhoření aneb jak se nezbláznit z práce
   

  [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení

  Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
  Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]

  
  
  

  Poslední hledané kurzy a/nebo školení

  
  rekvalifikace instalatér topenář , instalatér liberec liberecký , automechanik olomouc , trackback , epoxidové 3d podlahy , rekvalifikace kovář , kurz taxidermie , trackback , administrace veřejných zakázek , zástupce ředitele zš , zástupce ředitele zš , 3d-modelování , online kurz asistent OR pedagoga , online kurz asistent OR pedagoga , 3d modelování , trackback , trackback , asistent pedagoga hradec OR králové , trackback , byt-or-správa-or-společenství-or-vlastníků-or-bytový-or-bytová-or-družstvo-or-družstva-or-správce-or , DISPONENT LOGISTIKY , vzv vysokozdvižný vozík OR karviná , vzv vysokozdvižný vozík OR karviná , energetický-specialista , energetický-specialista , trackback , trackback , energetický-specialista , kineziologie , kineziologie , manikura pedikura tabor , trackback , Flutter Developer , DISPONENT LOGISTIKY , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení
  
  

  
  

  ^