Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...

Změny v zákoníku práce druhá polovina roku 2017 a počátek roku 2018 Základní informace o legislativním vývoji novelizace Zákoníku práce – účinnost , Pojem Vrcholoví řídící zaměstnanci – kdo je vrcholový zaměstnanec, jeho odměňování, pracovní doba, zákonné příplatky, náhrady jeho mzdy, § 41 Zákoníku práce, zrušení institutu převedení na jinou práci, přeložení – nová nabídková povinnost smluvní úprava, poskytování náhrady mzdy, doručování písemností – zásadní změny, nová úložní doba, dopady pro zaměstnavatele, předávání dokladu o výplatě ( výplatního lístku), DPČ a DPP – nová pravidla v evidenci pracovní doby, vyrovnávací období – polovina úvazku plného, zaručená odměna (mzda) u dohod, Zápočtové listy u dohod o provedení práce – nově, kdy se vydávají a kdy ne, obsah zápočtového listu a jeho předávání, Pracovní doba – zásadní změny v rozvrhování, kratší pracovní doba a její povolování, Práce z domova (Home-office) § 317 – upřesnění okolností za jakých je možno dohodnout práci z domova, Dovolená – účinnost od 1.1.2018, zásadní změny v určování délky dovolené nově čerpání za hodiny, ne za dny, krácení dovolené jen za neomluvenou absenci, převod dovolené z roku do roku, dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na čerpání dovolené – nové pojetí, Praktické případové studie ke změnám v Zákoníku práce, – další dílčí změny ostatních právních předpisů vztahujících se do Zákoníku práce. Změny v zákoně o zaměstnanosti od 1.4., 1.7. s výhledem na rok 2018 : Změny v zaměstnávání cizinců – nová úprava u možnosti zaměstnávat cizinci v rámci krátkodobých pracovněprávních vztahů, sezonní charakter, Zásadní změna od 1.7.2017 u nekolidujícího zaměstnání – omezení možnosti zaměstnávání uchazečů o zaměstnání v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání, Zpřísnění podmínek u agenturního zaměstnání – nové zásady při založení agentury práce, co musí splnit budoucí agentura práce, Změny v ohlašovací povinnosti při plnění povinného podílu formou náhradního plnění zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit úřadu práce údaje o chráněných dílnách při odebírání výrobků… Novela zákona o státní sociální podpoře od 1.10. a část od 1.1.2018 : Změny v čerpání rodičovského příspěvku – nový návrh o zrychlené možnosti čerpání rodičovského příspěvku – volba jeho čerpání, zrušení omezení maximální délky pobytu dítěte v předškolním zařízení, Dílčí změny v oblasti přípravy na budoucí povolání. Novela zákona o daních z příjmů ze závislé činnosti dílčí změny od 1.6 nebo 1.7. a další z účinností od 1.1.2018 : Navýšení daňového zvýhodnění na druhé a třetí dítě s účinností od 1.6. nebo 1.7. – účinnost této novely je 15 den. od vyhlášení tohoto zákona ve Sbírce zákonů, Nový limit pro posuzování srážkové daně, úprava slev na invaliditu a držitele průkazu ZTP - P – úprava nastane pro zdanitelné období roku 2018. [ ...

Zveme vás na dvoudenní kurz pro podnikatele v krásné lokalitě Senohraby. Zvažujete podnikání nebo již podnikáte? Orientujete se dobře ve vašich právech a povinnostech? Je pro vás lepší podnikat jako OSVČ nebo jako právnická společnost? Znáte rozdíly mezi těmito právními formami podnikání? Víte, jaký je smysl vedení účetnictví a jak se v něm vyzvat? Co všechno lze vyčíst z výkazů účetní závěrky. Zaplacením daně vaše povinnosti nekončí. Víte, že špatně vedené účetnictví Vás může stát nejenom hodně peněz, ale i doživotní zákaz činnosti podnikatele. Znáte veškeré důsledky porušení péče řádného hospodáře? Kdo je zodpovědný za správně vedené účetnictví? Krácení daně jako trestný čin a mnoho dalšího se dozvíte na našem kurzu ,,Podnikání jako hra a její pravidla,, Součástí kurzu je také přednáška Jak na marketing v roce 2024. Kde se dozvíte jak na marketingovou strategii a co je nutné si na začátku nastavit. Jak komunikovat na sociálních sítích. Proč je dobré zařadit * Kurz je určený pro podnikatele a ostatní zájemce o tuto problematiku. Cílem kurzu bude poskytnout podrobné informace týkající povinností podnikatelů. Ubytování : Pro tento dvoudenní seminář jsem pro vás vybrala luxusní čtyřhvězdičkový hotel Sen. Ubytování je zajištěno na jednu noc ve dvoulůžkových pokojích, v ceně je zahrnut vstup do wellness https:.hotelsen.cz - wellness - Stravování : Všichni účastníci semináře mají k dispozici polopenzi, snídaně bufetovým způsobem, oběd servírovaný, výběrem ze tří menu. Na semináři budete mít coffe break a nealkoholické nápoje. V ceně nejsou zahrnuty alkoholické nápoje.ProgramBudeme se společně věnovat následujícím tématům: 1. DEN 29.10.2024 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; v ceně školení je zahrnut vstup do wellness na 180 minut. Podnikání jako životní styl Vyplatí se vám podnikat jako OSVČ nebo jako právnická společnost? OSVČ; zálohy na ZP a SP; způsoby zdanění Společnost s ručením omezeným Akciová společnost Veřejná obchodní společnost; sdružení fyzických osob Neziskové organizace; zapsané spolky ... Práva a povinnosti podnikatelských subjektů Kde jsou moje peníze? Odměny statutárním orgánům Valná hromada; rozhodnutí jediného společníka Schvalování účetní závěrky Zodpovědnost jednatele Jak číst ve výkazech účetní závěrky Rozvaha - majetek společnosti x zdraje krytí majetku ( kde jsme na to vzali? ) Výsledovka - kolik jsme utržili a kolik na to vynaložili Podíly na zisku - dvojí zdanění? Existuje lepší způsob? Účetní a daňové minimum pro podnikatele Daňové doklady a neb co po mě účetní chce? Náležitosti daňových dokladů. Jsem plátce DPH - minimum zákona o DPH Nespolehlivý plátce - ručíme za DPH, které náš obchodní partnar neodvedl? Daň z příjmů - termíny, zálohy Kontroly z FÚ, ze ŽÚ, pokuty, penále, úroky a doměrky - dejte si věci do pořádku 2. DEN 30.10.2024 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; Potřebuji zaměstnance! Minimum z pracovního práva Pracovní poměr Dohody konané mimo pracovní poměr Smlouva o výkonu jednatele Příkazní smlouva Švarcsystém Cenotvorba ...

Zveme vás na dvoudenní kurz pro podnikatele v krásné lokalitě Senohraby. Zvažujete podnikání nebo již podnikáte? Orientujete se dobře ve vašich právech a povinnostech? Je pro vás lepší podnikat jako OSVČ nebo jako právnická společnost? Znáte rozdíly mezi těmito právními formami podnikání? Víte, jaký je smysl vedení účetnictví a jak se v něm vyzvat? Co všechno lze vyčíst z výkazů účetní závěrky. Zaplacením daně vaše povinnosti nekončí. Víte, že špatně vedené účetnictví Vás může stát nejenom hodně peněz, ale i doživotní zákaz činnosti podnikatele. Znáte veškeré důsledky porušení péče řádného hospodáře? Kdo je zodpovědný za správně vedené účetnictví? Krácení daně jako trestný čin a mnoho dalšího se dozvíte na našem kurzu ,,Podnikání jako hra a její pravidla,, Součástí kurzu je také přednáška Jak na marketing v roce 2024. Kde se dozvíte jak na marketingovou strategii a co je nutné si na začátku nastavit. Jak komunikovat na sociálních sítích. Proč je dobré zařadit * Kurz je určený pro podnikatele a ostatní zájemce o tuto problematiku. Cílem kurzu bude poskytnout podrobné informace týkající povinností podnikatelů. Ubytování : Pro tento dvoudenní seminář jsem pro vás vybrala luxusní čtyřhvězdičkový hotel Sen. Ubytování je zajištěno na jednu noc ve dvoulůžkových pokojích, v ceně je zahrnut vstup do wellness https:.hotelsen.cz - wellness - Stravování : Všichni účastníci semináře mají k dispozici polopenzi, snídaně bufetovým způsobem, oběd servírovaný, výběrem ze tří menu. Na semináři budete mít coffe break a nealkoholické nápoje. V ceně nejsou zahrnuty alkoholické nápoje.ProgramBudeme se společně věnovat následujícím tématům: 1. DEN 29.10.2024 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; v ceně školení je zahrnut vstup do wellness na 180 minut. Podnikání jako životní styl Vyplatí se vám podnikat jako OSVČ nebo jako právnická společnost? OSVČ; zálohy na ZP a SP; způsoby zdanění Společnost s ručením omezeným Akciová společnost Veřejná obchodní společnost; sdružení fyzických osob Neziskové organizace; zapsané spolky ... Práva a povinnosti podnikatelských subjektů Kde jsou moje peníze? Odměny statutárním orgánům Valná hromada; rozhodnutí jediného společníka Schvalování účetní závěrky Zodpovědnost jednatele Jak číst ve výkazech účetní závěrky Rozvaha - majetek společnosti x zdraje krytí majetku ( kde jsme na to vzali? ) Výsledovka - kolik jsme utržili a kolik na to vynaložili Podíly na zisku - dvojí zdanění? Existuje lepší způsob? Účetní a daňové minimum pro podnikatele Daňové doklady a neb co po mě účetní chce? Náležitosti daňových dokladů. Jsem plátce DPH - minimum zákona o DPH Nespolehlivý plátce - ručíme za DPH, které náš obchodní partnar neodvedl? Daň z příjmů - termíny, zálohy Kontroly z FÚ, ze ŽÚ, pokuty, penále, úroky a doměrky - dejte si věci do pořádku 2. DEN 30.10.2024 školení od 09.00 - 12.30; oběd; školení 13.30 - 15.00 hod; Potřebuji zaměstnance! Minimum z pracovního práva Pracovní poměr Dohody konané mimo pracovní poměr Smlouva o výkonu jednatele Příkazní smlouva Švarcsystém Cenotvorba ...

Zveme Vás na týdenní účetní speciál na Tereckou riviéru, do luxusního a moderního hotelu Bosphorus Sorgun * na pobřeží Středozemního moře. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti účetnictví a toho co se na nás chystá v rámci novel zákona o DPH a daně z příjmů, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z Tureckého sluníčka a překrásného, blankytně modrého Středozemního moře. Náš společný účetní a daňový speciál se bude věnovat aktuálním tématům na změny. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 20 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. * Doprava: letecky z Prahy Strava: ultra all inclusive Ubytování: Bosphorus Sorgun * Poloha: Pětihvězdičkový moderní hotel Bosphorus Sorgun, se nachází v oblíbené lokalitě historického města Side u řeky Manavgat. Resort nabízí širokou škálu volnočasových aktivit k zpříjemnění dovolené. Do centra Side se lze dopravit místními autobusy, tzv. dolmuši nebo taxi. Vzdálenost k pláži 150 m. letiště Antalya 72 km a do centra Side 7 km. Vybavení hotelu: Hosté mají k dispozici vstupní halu s recepcí. Do horních poschodí lze pohodlně vyjet výtahem. Přes WiFi se mohou hosté ve společných prostorách připojit k internetu. V hotelu se nachází restaurace a bar. Je tady supermarket a další obchody. Děti si mohou hrát na dětském hřišti. Nachází se zde také TV místnost a dětská herna. Ti, kteří přijeli vlastním autem, mohou parkovat bez poplatku na parkovišti. Dále je možné využít službu hlídání dětí, lékařskou službu, pokojovou službu, budící službu, prádelnu a kadeřnictví. Hosté mohou využít shuttleservis. Aktivní hosté, kteří se chtějí projet po okolí na kole, si mohou půjčit kolo. Vybavení pokoje: Pokoje jsou moderně a elegantně zařízené. V pokojích je klimatizace a ústřední topení. Většina pokojů má balkón s krásným výhledem. Pokoje mají dvoulůžkovou postel nebo rozkládací pohovku. K dispozici jsou i postýlky pro kojence nebo přistýlky. Také je zde sejf a minibar. Ke standardnímu vybavení patří varná konvice - kávovar. Na pokoji je připojení k internetu, telefon, televize, rádio, CD přehrávač, DVD přehrávač a WiFi. V koupelnách je sprchový kout. K dispozici mají hosté také vysoušeč vlasů a kosmetické zrcátko. V objektu jsou pokoje pro rodiny a nekuřácké pokoje. Pláž: Se nachází 170 m od hotelu. Pláž je písčitá u vstupu do moře s oblázky, vstup do moře je pozvolný, K dispozici jsou sprchy. Lehátka, slunečníky a plážové osušky zdarma. Pláž je s resortem propojena podchodem (tunelem) vedoucího do hotelového bazénu. Strava: Ultra All Inclusive Hlavní restaurace: 07.00-10.00 snídaně formou bufetu, 10.00-11.00 pozdní snídaně formou bufetu, 12.30-14.30 oběd formou bufetu, 18.45-21.30 večeře formou bufetu, 23.30-02.00 noční občerstvení, 02.00-06.00 brzká snídaně Bar u bazénu: 12.00-15.45 Gözleme (turecké palačinky), 12.00-16.00 lehké občerstvení, palačinky, vafle aj., 10.00-19.00 alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby Bar na pláži: 12.00-16.00 lehké občerstvení, 16.00-17.00 zmrzlina, 10.00-18.00 alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby Dolní Lobby bar: 11.00-18.00 dortíky a sušenky, 00.00-00.00 alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (nápoje po půlnoci za poplatek) Lobby bar: 10:00-00.00 alkoholické a nea ...

• 25.05.2025 Bosphorus Sorgun Hotel, Bogaz
    ... Zahraniční účetní a daňový speciál v Turecku - jaro 2025 ***** (InAkademia s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Zveme Vás na týdenní účetní speciál na Tereckou riviéru, do luxusního a moderního hotelu Bosphorus Sorgun * na pobřeží Středozemního moře. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti účetnictví a toho co se na nás chystá v rámci novel zákona o DPH a daně z příjmů, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z Tureckého sluníčka a překrásného, blankytně modrého Středozemního moře. Náš společný účetní a daňový speciál se bude věnovat aktuálním tématům na změny. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 20 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. * Doprava: letecky z Prahy Strava: ultra all inclusive Ubytování: Bosphorus Sorgun * Poloha: Pětihvězdičkový moderní hotel Bosphorus Sorgun, se nachází v oblíbené lokalitě historického města Side u řeky Manavgat. Resort nabízí širokou škálu volnočasových aktivit k zpříjemnění dovolené. Do centra Side se lze dopravit místními autobusy, tzv. dolmuši nebo taxi. Vzdálenost k pláži 150 m. letiště Antalya 72 km a do centra Side 7 km. Vybavení hotelu: Hosté mají k dispozici vstupní halu s recepcí. Do horních poschodí lze pohodlně vyjet výtahem. Přes WiFi se mohou hosté ve společných prostorách připojit k internetu. V hotelu se nachází restaurace a bar. Je tady supermarket a další obchody. Děti si mohou hrát na dětském hřišti. Nachází se zde také TV místnost a dětská herna. Ti, kteří přijeli vlastním autem, mohou parkovat bez poplatku na parkovišti. Dále je možné využít službu hlídání dětí, lékařskou službu, pokojovou službu, budící službu, prádelnu a kadeřnictví. Hosté mohou využít shuttleservis. Aktivní hosté, kteří se chtějí projet po okolí na kole, si mohou půjčit kolo. Vybavení pokoje: Pokoje jsou moderně a elegantně zařízené. V pokojích je klimatizace a ústřední topení. Většina pokojů má balkón s krásným výhledem. Pokoje mají dvoulůžkovou postel nebo rozkládací pohovku. K dispozici jsou i postýlky pro kojence nebo přistýlky. Také je zde sejf a minibar. Ke standardnímu vybavení patří varná konvice - kávovar. Na pokoji je připojení k internetu, telefon, televize, rádio, CD přehrávač, DVD přehrávač a WiFi. V koupelnách je sprchový kout. K dispozici mají hosté také vysoušeč vlasů a kosmetické zrcátko. V objektu jsou pokoje pro rodiny a nekuřácké pokoje. Pláž: Se nachází 170 m od hotelu. Pláž je písčitá u vstupu do moře s oblázky, vstup do moře je pozvolný, K dispozici jsou sprchy. Lehátka, slunečníky a plážové osušky zdarma. Pláž je s resortem propojena podchodem (tunelem) vedoucího do hotelového bazénu. Strava: Ultra All Inclusive Hlavní restaurace: 07.00-10.00 snídaně formou bufetu, 10.00-11.00 pozdní snídaně formou bufetu, 12.30-14.30 oběd formou bufetu, 18.45-21.30 večeře formou bufetu, 23.30-02.00 noční občerstvení, 02.00-06.00 brzká snídaně Bar u bazénu: 12.00-15.45 Gözleme (turecké palačinky), 12.00-16.00 lehké občerstvení, palačinky, vafle aj., 10.00-19.00 alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby Bar na pláži: 12.00-16.00 lehké občerstvení, 16.00-17.00 zmrzlina, 10.00-18.00 alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby Dolní Lobby bar: 11.00-18.00 dortíky a sušenky, 00.00-00.00 alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (nápoje po půlnoci za poplatek) Lobby bar: 10:00-00.00 alkoholické a nea ...

• 25.05.2025 Bosphorus Sorgun Hotel, Bogaz