AKC-1011 KLÍČOVÁ SLOVA Jak fungují trhy - jak se chovají akcie - jak se dá vydělat 7 % ročně s nízkou mírou rizika - jak nenaletět finančním podvodníkům - jak si zabezpečit vynikající stáří - jak vybírat správné akcie a kdy je nakupovat. ÚVOD Kurz si klade za úkol zvyšovat finanční a investiční gramotnost těch, kteří o to mají zájem a kterým není jedno, že na jejich úsporách se přiživuje nesčetné množství lidí z finančního systému. Kurz objektivně, kriticky a srozumitelně vysvětluje fungování finančního systému u nás. Odhaluje fungování a „tajemství burzy , vysvětluj ...

AKC-1011 KLÍČOVÁ SLOVA Jak fungují trhy - jak se chovají akcie - jak se dá vydělat 7 % ročně s nízkou mírou rizika - jak nenaletět finančním podvodníkům - jak si zabezpečit vynikající stáří - jak vybírat správné akcie a kdy je nakupovat. ÚVOD Kurz si klade za úkol zvyšovat finanční a investiční gramotnost těch, kteří o to mají zájem a kterým není jedno, že na jejich úsporách se přiživuje nesčetné množství lidí z finančního systému. Kurz objektivně, kriticky a srozumitelně vysvětluje fungování finančního systému u nás. Odhaluje fungování a „tajemství burzy , vysvětluje je ...

AKC-0514 KLÍČOVÁ SLOVA Jak fungují trhy - jak se chovají akcie - jak se dá vydělat 7 % ročně s nízkou mírou rizika - jak nenaletět finančním podvodníkům - jak si zabezpečit vynikající stáří - jak vybírat správné akcie a kdy je nakupovat. • ÚVOD 1. kurz cyklu: Investiční gramotnost si klade za cíl seznámit posluchače s investiční realitou v ČR a zvýšit jejich investiční gramotnost za účelem aktivního zhodnocování vlastních finančních prostředků. Na našich úsporách se parazituje nesčetné množství lidí z finančního systému a kurz objektivně, kriticky a srozumitelně vysvětluje fungování tohoto systému u nás. Odhaluje dále „tajemství burzy , vysvětluje její podstatu, smysl a zdroj na ní tvořeného zisku. Závěrem kurz vysvětluje a nabízí nenáročnou, bezpečnou dlouhodobou strategii, která pomáhá zhodnocovat úspory nad běžný standard a gene ...

IG1-0514 KLÍČOVÁ SLOVA Jak fungují trhy - jak se chovají akcie - jak se dá nadstandardně ročně vydělávat s nízkou mírou rizika - jak nenaletět finančním podvodníkům - jak si zabezpečit vynikající stáří - jak vybírat správné akcie a kdy je nakupovat. ÚVOD 1. kurz cyklu: Investiční gramotnost si klade za cíl seznámit posluchače s investiční realitou v ČR a zvýšit jejich investiční gramotnost za účelem aktivního zhodnocování vlastních finančních prostředků. • Na našich úsporách se parazituje nesčetné množství lidí z finančního systému a kurz objektivně, kriticky a srozumitelně vysvětluje fungování tohoto systému u nás. Odhaluje dále „tajemství burzy , vysvětluje její podstatu, smysl a zdroj na ní tvořeného zisku. Závěrem kurz vysvětluje a nabízí nenáročnou, bezpečnou dlouhodobou strategii, která pomáhá zhodnocovat úspory nad běžný standard a generovat dlouhodobý příjem. * ...

IG1-1114 Early Bird Price: 500,- Kč BONUS do 30. září při elektronickém přihlášení do kurzu (zvýhodněná časová cena kurzu se automaticky objeví v přihlášce) Přihláška >> KLÍČOVÁ SLOVA Kapitál - Finance - Zabezpečení - Peníze - Zhodnocení Chcete vědět a naučit se, jak fungují trhy, jak se chovají akcie, jak se dá nadstandardně ročně vydělávat s nízkou mírou rizika? Poznáte, jak nenaletět finančním podvodníkům, jak si zabezpečit vynikající stáří a jak vybírat správné akcie a kdy je nakupovat. ÚVOD 1. kurz cyklu: Investiční gramotnost si klade za cíl seznámit posluchače s investiční realitou v ČR a zvýšit jejich investiční gramotnost za účelem aktivního zhodnocování vlastních finančních prostředků. • Na našich úsporách parazituje nesčetné množství lidí z finančního systému a kurz objektivně, kriticky a srozumitelně vysvětluje ...

IG1-1114 Early Bird Price: 500,- Kč BONUS do 30. září při elektronickém přihlášení do kurzu (zvýhodněná časová cena kurzu se automaticky objeví v přihlášce) Přihláška >> KLÍČOVÁ SLOVA Kapitál - Finance - Zabezpečení - Peníze - Zhodnocení Chcete vědět a naučit se, jak fungují trhy, jak se chovají akcie, jak se dá nadstandardně ročně vydělávat s nízkou mírou rizika? Poznáte, jak nenaletět finančním podvodníkům, jak si zabezpečit vynikající stáří a jak vybírat správné akcie a kdy je nakupovat. ÚVOD 1. kurz cyklu: Investiční gramotnost si klade za cíl seznámit posluchače s investiční realitou v ČR a zvýšit jejich investiční gramotnost za účelem aktivního zhodnocování vlastních finančních prostředků. Na našich úsporách parazituje nesčetné množství lidí z finančního systému a kurz objektivně, kriticky a srozumitelně vysvětluje fungování tohoto systému u nás ...

Popis Rychlý, pružný a adresný přístup ke kvalitním informacím je úzce svázán s kvalitou manažerských rozhodnutí, to je funkce řešení SAP. Konverzi provozních dat na strategické informace s cílem zvýšení efektivity plánovacích, řídících a kontrolních procesů Vám přináší tento seminář. Integrace modulu controllingu (CO) v systému SAP Propojení modulu CO a plánování výroby (PP) Propojení modulu CO a materiálového hospodářství (MM) Propojení modulu CO a odbytu (SD) Propojení modulu CO a finančního účetnictví (FI) Propojení modulu CO a účetnictví investičního majetku (AM) Modul controllingu Varianty základního nastavení, funkční rozsah Nákladové druhy Nákladová střediska Vnitropodnikové zakázky Strukturované prvky projektu (prvky SPP) Profit centra Účetnictví nákladových středisek - vnitropodnikových zakázek Controlling projektů Controllingová závěrka Přirážky Odchylky, rozpracovanost Cykly Material ledger CO-PA Plánování controllingu v BPC (business planning and consolidation) Provázanost ERP, BW a BPC Kmenová data a datové modely Aktuální data Plánování budgetu a forecastu Reporting v modulu CO a v BPC Standardní CO reporting EPM a Analysis add-in Praktické ukázky nastavení objektů CO v ERP Profit centra Statistické ukazatele Nákladové druhy Příklady reportů Praktické ukázky práce v BW Analyzer, Query Designer ...

Úvod do problematiky * aktuální stav právní úpravy v roce 2018 Připravovaná novelizace zákoníku práce k 1.7. 2019 z pohledu práce ve směnách a při výkonu práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku Základní právní pojmy související s problematikou pracovní doby a jejího rozvržení Nerovn ...

Během 3 ranních setkání se naučíte zvládat situace, kterým čelí každý manažer. S praktickými tipy a jednoduchými postupy budete umět úspěšně zvládat následující výzvy: 1 - Jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí - 4.3.2019, 650 Kč bez DPH 2 - Jak na podřízeného, který nechce” - 11.3.2019, 650 Kč bez DPH 3 - Jak ustát manažerskou roli (jak na zátěž a stress) - 18.3.2019, 650 Kč bez DPH (Můžete se zúčastnit celého programu, nebo pouze kurzu , který vás zaujal.) Co Vám kurz přinese? 1.setkání: Jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí (Termín: 4.3.2019) Máte pocit, že vám podřízený nebo kolegové nerozumí, když jim dáváte zpětnou vazbu? Je pro vás poskytování zpětné vazby nepříjemné? Bez ohledu na to, jak opatrně” zpětnou vazbu sdělujete, stává se vám, že kolegové reagují (z vašeho pohledu přehnaně) emotivně? A co přijímání zpětné vazby od kolegů nebo nadřízeného? Stává se vám, že ji potřebujete … ale nedostanete? Nebo zpětnou vazbu dostanete, ale moc jí nerozumíte … kladete si otázku: A co s tím dál?”. Nebo vás dokonce zpětná vazba dokáže vytočit” a říkáte něco, čeho pak litujete? V kurzu : - se naučíte 4 stupňový proces dávání zpětné vazby, který redukuje nežádoucí emoce, - probereme, co se může dít v ostatních lidech při přijímání zpětné vazby – a naučíte se, jak lépe zvládat problematické situace. Jako bonus dostanete před kurzem Multifaktorový osobnostní dotazník”, který vám pomůže pochopit vaše silné stránky (a také přispěje k pochopení kolegů a podřízených, se kterými se vám nedařilo vycházet). Výstupy budou zcela důvěrné a s jejich výsledky budeme pracovat pouze na vaše vyžádání. 2.setkání: Jak na podřízeného, který nechce” (Termín: 11.3.2019) Máte pocit, že s některým podřízeným nebo kolegou si rozumíte perfektně – nemusíte nic složitě vysvětlovat a práce je provedena perfektně a včas. A s jinými podřízenými - kolegy to prostě nefunguje”. Ať se snažíte, jak se snažíte, tak nedodávají potřebné výstupy. Jednoduché věci ještě jakž-takž” dodají, ale jakmile je cokoli složitějšího, tak to nejde? Skoro je podezíráte, že to mohou dělat naschvál”? Křičíte, prosíte … a nic? V kurzu : - rozebereme, jak zadávat úkoly tak, aby byly dodány požadované výsledky a zároveň byl pracovník v budoucnu schopen tyto úkoly plnit samostatně a v požadované kvalitě, - dostanete 2 nástroje, které zvyšují motivaci a zároveň výkonnost. 3.setkání: Jak ustát manažerskou roli (jak na zátěž a stress) (Termín: 18.3.2019) Chcete zvládat práci ve větší pohodě? Relaxujete, cvičíte … v soukromém životě se vám se stresem daří pracovat dobře, ale v práci se stále cítíte pod tlakem? Máte své taktiky, jak řešit konfliktní situace, ale fungují jen někdy? [br ...

Během 3 ranních setkání se naučíte zvládat situace, kterým čelí každý manažer. S praktickými tipy a jednoduchými postupy budete umět úspěšně zvládat následující výzvy: 1 - Jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí - 4.3.2019, 650 Kč bez DPH 2 - Jak na podřízeného, který nechce” - 11.3.2019, 650 Kč bez DPH 3 - Jak ustát manažerskou roli (jak na zátěž a stres) - 18.3.2019, 650 Kč bez DPH (Můžete se zúčastnit celého programu, nebo pouze kurzu , který vás zaujal.) Co Vám kurz přinese? 1. setkání: Jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí (termín: 4.3.2019) Máte pocit, že vám podřízený nebo kolegové nerozumí, když jim dáváte zpětnou vazbu? Je pro vás poskytování zpětné vazby nepříjemné? Bez ohledu na to, jak opatrně” zpětnou vazbu sdělujete, stává se vám, že kolegové reagují (z vašeho pohledu přehnaně) emotivně? A co přijímání zpětné vazby od kolegů nebo nadřízeného? Stává se vám, že ji potřebujete … ale nedostanete? Nebo zpětnou vazbu dostanete, ale moc jí nerozumíte … kladete si otázku: A co s tím dál?”. Nebo vás dokonce zpětná vazba dokáže vytočit” a říkáte něco, čeho pak litujete? V kurzu : - se naučíte 4 stupňový proces dávání zpětné vazby, který redukuje nežádoucí emoce, - probereme, co se může dít v ostatních lidech při přijímání zpětné vazby – a naučíte se, jak lépe zvládat problematické situace. Jako bonus dostanete před kurzem Multifaktorový osobnostní dotazník”, který vám pomůže pochopit vaše silné stránky (a také přispěje k pochopení kolegů a podřízených, se kterými se vám nedařilo vycházet). Výstupy budou zcela důvěrné a s jejich výsledky budeme pracovat pouze na vaše vyžádání. 2. setkání: Jak na podřízeného, který nechce” (termín: 11.3.2019) Máte pocit, že s některým podřízeným nebo kolegou si rozumíte perfektně – nemusíte nic složitě vysvětlovat a práce je provedena perfektně a včas. A s jinými podřízenými - kolegy to prostě nefunguje”. Ať se snažíte, jak se snažíte, tak nedodávají potřebné výstupy. Jednoduché věci ještě jakž-takž” dodají, ale jakmile je cokoli složitějšího, tak to nejde? Skoro je podezíráte, že to mohou dělat naschvál”? Křičíte, prosíte … a nic? V kurzu : - rozebereme, jak zadávat úkoly tak, aby byly dodány požadované výsledky a zároveň byl pracovník v budoucnu schopen tyto úkoly plnit samostatně a v požadované kvalitě, - dostanete 2 nástroje, které zvyšují motivaci a zároveň výkonnost. 3. setkání: Jak ustát manažerskou roli (jak na zátěž a stres) (termín: 18.3.2019) Chcete zvládat práci ve větší pohodě? Relaxujete, cvičíte … v soukromém životě se vám se stresem daří pracovat dobře, ale v práci se stále cítíte pod tlakem? Máte své taktiky, jak řešit konfliktní situace, ale fungují jen někdy? [b ...