Na tomto webináři se dozvíte, jaké jsou nejčastější chyby ve výběrovém řízení, jak je odstranit a docílit toho, aby bylo výběrové řízení úspěšné. Webinář bude obsahovat nejen teoretickou část, ale bude obohacen o praktické příklady. Je určen pro personalisty ve veřejném i soukromém sektoru. Vedený bude zkušenou a uznávanou lektorkou v oboru persona ...

• 10.10.2025 Praha 2

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen manažerům a vedoucím týmu zabývajícím se zvyšováním účinnosti řízení lidí v organizacích a rozvojem řídících dovedností. Cíl semináře Webinář se zabývá nejčastějšími příčinami, proč jednání či výkonnost zaměstnanců nebo členů týmu neodpovídá ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen nejen manažerům a vedoucím týmu, kteří potřebují efektivně vést svůj tým na dálku, ale také všem, kteří chtějí mít v rámci homeoffice náskok. Cíl semináře Webinář se zabývá efektivitou práce na dálku. Dozvíte se, jak si z moderních technol ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen nejen manažerům a vedoucím týmu, kteří potřebují efektivně vést svůj tým na dálku, ale také všem, kteří chtějí mít v rámci homeoffice náskok. Cíl semináře Webinář se zabývá efektivitou práce na dálku. Dozvíte se, jak si z moderních technol ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen nejen manažerům a vedoucím týmu, kteří potřebují efektivně vést svůj tým na dálku, ale také všem, kteří chtějí mít v rámci homeoffice náskok. Cíl semináře Webinář se zabývá efektivitou práce na dálku. Dozvíte se, jak si z moderních technol ...

Pro všechny úrovně. Určeno pro Webinář je určen jak pro interní auditory, tak pro širokou veřejnost. Cíl semináře Cílem semináře je připravit se na zvládnutí krizové situace a na budoucí stav z pohledu sociálního a psychologického. Obsah semináře Webinář v so ...

Cílem vzdělávacího programu je seznámit, jak správně vést archivnictví a spisovou službu v souladu s platným zákonem č. 499 - 2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů a prováděcími vyhláškami. Cílové skupiny získají informace o nových právních předpisech v oblasti vedení spisové služby, tv ...

Visual storytelling je obrazové vyprávění příběhů. Storytelling slouží k úspěšné komunikaci a je důležitou součástí marketingu. Obzvlášť pomáhá v dnešním on-line světě. Online webinář [záznam z výuky] je mini ochutnávka, jak a kde fungují příběhy a my si jeden vyzkoušíme. Nejdříve si nakreslíme obličeje, pak postavičky a nakonec příběh. ...

• Únor 2025 Praha



• Březen 2025 Praha



• Leden 2025 Praha



• Duben 2025 Praha

Na webináři se pan Ing. Daniel Horad zaměří na správnou fakturaci v tuzemsku, EU a mimo EU v souladu s novými ustanoveními zákona o DPH. Shrne elektronickou fakturaci, náležitosti účetních a daňových dokladů, elektronickou evidenci tržeb, režim přenesení daňové povinnosti a přípravu dokladů pro kontrolní hlášení k DPH. ...

• 14.01.2025 Praha 2

Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...