Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro všechny zájemce, kteří se v praxi setkávají nebo se budou setkávat s problematikou: a) Výkonu působnosti orgánů kapitálových společností. b) Podpory orgánů kapitálových společností. c) Řízení orgánů kapitálových společností. d) Členství v orgánu kapitálových společn ...

: Právní úprava správy zejména kapitálových společností (corporate governance), obsažená v novém občanském zákoníku a v zákoně o obchodních korporacích, přináší značné výkladové obtíže, jejichž řešení je přitom jak pro manažery (členy statutárních orgánů), tak i pro korporace samé s trochou nadsázky otázkou života a smrti . Přebírá-li manažer funkci člena statutárního orgánu, musí si být vědom toho, jakým rizikům čelí, jaké má povinnosti a jaké následky jej mohou postihnout v případě jejich porušení. Stejně tak dotčená korporace potřebuje vědět, co může od členů svých orgánů očekávat, čím je vůči nim povinována a jaké prostředky k ochraně svých práv má v případě, že manažer poruší své závazky. Situaci komplikuje i nejistota, zda (a pokud ano, v jakém rozsahu) bude i nadále využitelná dosavadní judikatura Nejvyššího soudu. Cílem semináře poskytnout strukturovaný výklad právní úpravy správy obchodních korporací, poukázat na její nejasnosti a nabídnout řešení sporných otázek. Obsah: vznik a zánik funkce členů statutárních orgánů předpoklady výkonu funkce jmenování (volba), včetně úpravy působnosti orgánů jmenovat či volit (kdo jmenuje statutárního ředitele?) kooptace, náhradníci (jak vzniká funkce, délka funkčního období?) odvolání, odstoupení, uplynutí funkčního období vyloučení z výkonu funkce (předpoklady, vztah k přechodným ustanovením, procesní úprava, důsledky soudního rozhodnutí a jeho případného nerespektování) smlouva o výkonu funkce forma, náležitosti, důsledky neuzavření či neplatnosti smlouvy odměňování (složky odměňování, přiznání odměn neupravených ve smlouvě o výkonu funkce, bezplatnost výkonu funkce dle § 59 odst. 3 ZOK, neposkytnutí plnění dle § 61 odst. 2 ZOK) souběhy, výkon funkce v pracovním poměru? odměňování (mzda) osob blízkých základní povinnosti členů statutárních orgánů péče řádného hospodáře (náplň; upravuje § 51 ZOK pravidlo podnikatelského úsudku?; limity; použití dosavadní judikatury?; odpovědnost za výkon či odpovědnost za výsledek?) rozhodování kolektivního orgánu; horizontální a vertikální delegace konflikt zájmů (pravidla střetu zájmů obecně, informační povinnost, kdy, co a komu oznamovat, vztah úpravy v ZOK a § 437 OZ, pozastavení výkonu funkce, zákaz uzavřít smlouvu; § 196a ObZ v novém hávu?) zákaz konkurence důsledky porušení péče řádného hospodáře povinnost nahradit újmu (zákonná či smluvní povinnost => subjektivní či objektivní odpovědnost?; procesní aspekty sporů o náhradu újmy) povinnost vydat prospěch ručení dle § 159 odst. 3 OZ ručení dle § 68 ZOK (aktivní legitimace, forma žaloby, důsledky rozhodnutí soudu – neomezené ručení za vše a vůči všem ?) povinnost vracet prospěch dle § 62 ZOK diskvalifikace sporné otázky zastupování obchodní korporace ...

právní formy společnosti, struktura nové úpravy přechodná ustanovení a povinnosti společnosti v souvislosti s přechodem na nový režim podnikatelská seskupení - nové možnosti a pravidla, koncerny a jejich výhody vklady do společnosti, finanční asistence transakce mezi spřízněnými společnostmi (§ 196a ObchZ) s.r.o. - odstranění některých omezení, kmenový list, různé druhy obchodních podílů, práva společníků a jejich uplatňování, dispozice s podíly a.s. - dualistická a monistická struktura, akcie, druhy akcií, další cenné papíry, nabývání vlastních akcií, práva akcionářů a jejich uplatňování postavení a povinnosti statutárních orgánů odpovědnost statutárních orgánů smlouva o výkonu funkce souběhy funkce a pracovního poměru ...

Důvody a podstata kapitálové regulace Historický vývoj kapitálové regulace (Basel I a Basel II) Současný regulatorní rámec Nařízení a Směrnice EU technické standardy EBA transposice změn do českého regulatorního rámce Typy a struktura regulovaných rizik Ochodní a bankovní (investiční) portfolio ...

důvody a podstata kapitálové regulace historický vývoj kapitálové regulace (Basel I a Basel II) současný regulatorní rámec Nařízení a Směrnice EU technické standardy EBA transpozice změn do českého regulatorního rámce typy a struktura regulovaných rizik obchodní a bankovní (investiční) portfolio členění nástrojů mezi portfolia oceňování nástrojů v obchodním portfoliu vymezení a struktura regulatorního kapitálu kapitálové nárazníky (rezervy) nárazník chránící kapitál proticyklický nárazník ostatní nárazníky pákový poměr (leverage ratio) kreditní riziko standardizovaný přístup ke kreditnímu riziku IRB přístup ke kreditnímu riziku nástroje snižující kreditní riziko dodatečný kapitálový požadavek na protistranu sekuritizace tržní riziko a obchodní kniha kreditní riziko obchodního portfolia standardizovaný přístup k tržnímu riziku VaR modely operační riziko BIA přístup a standardizovaný přístup modelový (AMA) přístup angažovanost bankovního (investičního) a obchodního portfolia pilíř II ekonomický kapitál úrokové riziko investičního portfolia kvantitativní regulace likvidity kvantitativní ukazatele a limity nástroje k monitorování a vykazování likvidity ...

Projití většiny detailů praktického způsobu zajišťování interního auditu v kapitálově či jinak propojených organizacích, specifika fungování interního auditu v propojených osobách a organizacích, obohacení účastníků semináře o nové informace, diskuse nad případy z praxe. OBSAH SEMINÁŘE Cíl semináře , úvod, základní pojmy. Specifika zajišťován ...

• 04.06.2025 Praha 2

První hodina bude věnována EET pro neziskové organizace. Novela zákona o účetnictví 221 - 2015 Sb. účinná od 1.1.2016 –zopakování zásad povinných pro vedení účetnictví od roku 2016 znovuzavedení jednoduchého účetnictví pouze pro některé NO, limity pro vedení jednoduchého účetnictví kategorizace účetních jednotek a dopad do povinných výkazů zveřejňování účetní závěrky nově koncipované přílohy podle kategorizace ÚJ novely prováděcích vyhlášek – 504 pro podvojné účetnictví, 507 pro jednoduché účetnictví přechod z JÚ na PÚ resp. Z PÚ na JÚ Účetní závěrka za rok 2016 účtování darů a dotací příprava a kontrola účetnictví pro sestavení účetní závěrky inventarizace účetnictví, uzávěrkové práce sestavení účetních výkazů a přílohy k účetní závěrce hlavní a vedlejší činnost NNO Daň z příjmu NNO za rok 2016 veřejně prospěšný poplatník a daň z příjmů právnických osob co je předmětem daně u NNO, zdanění přijatých darů jak uplatnit osvobození od daně využití daňové úspory při snížení základu daně Novinky v zákoně o účetnictví a daňových zákonech od 1.1.2017 (cena včetně DPH zahrnuje kurzovné, podkladové materiály lektorů, občerstvení formou kávy, čaje, minerální vody, bagetky) ...

1.0 encoding= UTF-8 ?> Kontext organizace - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - kontext-organizace - ISO prakticky Tue, 17 May 2022 12:42:47 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.1.1 Kontext organizace a pandemie https: - - qcgroup.cz - 2021 - kontext-pandemie - Mon, 22 Feb 2021 14:29:50 +0000 https: - - qcgroup ...

1.0 encoding= UTF-8 ?> Kontext organizace - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - kontext-organizace - ISO prakticky Tue, 17 May 2022 12:42:47 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.1.1 Kontext organizace a pandemie https: - - qcgroup.cz - 2021 - kontext-pandemie - Mon, 22 Feb 2021 14:29:50 +0000 https: - - qcgroup ...

1.0 encoding= UTF-8 ?> Kontext organizace - blog - QC Group.cz https: - - qcgroup.cz - category - kontext-organizace - ISO prakticky Tue, 17 May 2022 12:42:47 +0000 cs hourly 1 https: - - wordpress.org - ?v=6.1.1 Kontext organizace a pandemie https: - - qcgroup.cz - 2021 - kontext-pandemie - Mon, 22 Feb 2021 14:29:50 +0000 https: - - qcgroup ...