...

Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá karta - beze změny Zaměstnanecká karta – duální a neduální Podmínky pro získání zaměstnanecké karty Biometrická karta Povolení k pobytu za účelem zaměstnání a povolení k zaměstnání Volný pohyb některých cizinců na trhu práce a ohlašovací povinnost zaměstnavatele Vysílání cizinců na pracovní cesty § 93 zákona o zaměstnanosti Minimální mzda v SRN – 8,5 EUR od 1. 1. 2015, oborová minimální mzda (pro pedagogické pracovníky), ohlašovací povinnosti zaměstnanců vyslaných do SRN a pracujících ve vybraných odvětvích, evidenční povinnost, archivační povinnosti, tranzitující řidiči - projíždějící územím SRN – dočasná výjimka Místo výkonu činnosti – mobilní činnost a nemobilní činnost Pr ...

Školení je určeno pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním, daňovým poradcům, auditorům a další odborníkům, kterých se tato problematika týká. Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie a související pracovněprávní otázky včetně cestovních náhrad. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu ...

Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují Povinnosti vůči úřadu práce, povolení k zaměstnání, hlášení a evidence Pobytová duální a neduální povolení (zaměstnanecká a modrá karta, Schengenské vízum, speciální typy povolení ) Pojistné předpisy a daňové předpisy Sociální a zdravotní pojištění (EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR) Evropská koordinační nařízení na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují určení, kam platit pojistné v různých situacích, výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení, postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti, rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají, nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích, Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování. Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR. Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob) Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy Daňová rezidence fyzických osob a její určení. Zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem. Zdanění vyslaných zaměstnanců do ČR Mezinárodní pronájem pracovní síly Smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu Konkrétní příklady zdanění zaměstnanců Stanovení základu daně u zaměstnanců – cizinců v ČR. Benefity poskytované cizincům a jejich zdanění. Odpočitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení. Roční zúčtování, nároky na slevy na dani u cizinců daňových nerezidentů a jejich omezení. Roční vyúčtování a seznam nerezidentů. Vyslání zaměstnanců z ČR Definice vyslání Minimální pracovněprávní povinnosti (minimální mzda, délka dovolené atd.) Notifikační povinnosti Cestovní náhrady Pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí Zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí Zrušení záloh na daň v ČR Povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty Zamezení dvojího zdanění Kurzovné: 1.653,-Kč bez DPH * 2.000,-Kč vč. DPH 3.140,-Kč bez DPH * 3.800,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 4.628,-Kč bez DPH * 5.600,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...

Školení je určeno pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním, daňovým poradcům, auditorům a další odborníkům, kterých se tato problematika týká. Cíl semináře : Po absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo). Lektor kurzu ...

URČENO: Seminář je určen pro každého, kdo se zabývá problematikou cestovních náhrad a souvisejícími otázkami spojenými s vysíláním pracovníků na pracovní cesty včetně zahraničních pracovních cest , tzn. především pro účetní, daňové poradce, podnikatele, statutární orgány a vedoucí pracovníky. * Výklad z pohledu zdravotního a sociálního pojištění, daně z příjmů a mezinárodních smluv, doplněno o stručné informace k cizineckému a pracovnímu právu. Seminář je určen pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně zaměstnat. Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců ze všech pohledů. Výklad začne stručným přehledem povinností z hlediska cizineckého a pracovního práva s ohledem na občanství zaměstnávaných cizinců a rozdílnou úpravu jejich oprávnění pobývat a pracovat na území České republiky, následovat bude právo sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a dvoustranných smluv.V další části semináře budou vysvětleny daňové přepisy vztahující se na cizince, kdo je daňový rezident a kdo daňový nerezident a kdy a jak se odvádí daň z příjmů z jejich mezd podle zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Část výkladu bude věnována i členům statutárních orgánů. Budou vysvětleny novely pro rok 2020 a nové výklady českých úřadů včetně judikatury. Poslední část přednášky bude věnována vysílání zaměstnanců do zahraničí, především do členských států EU.Program Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují (cizinecké právo, pracovní právo, daňové právo, právo sociálního zabezpečení) Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků Zaměstnávání občanů třetích států v ČR (zaměstnanecká karta, modrá karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, Schengenské vízum, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu), vládní programy ekonomické migrace, výjimky, stručný přehled Povinnosti zaměstnavatelů vůči cizincům a úřadu práce (informační povinnost při zaměstnání v ČR nebo jejich vyslání do ČR, evidenční povinnost zaměstnavatelů, povinnosti podle zákoníku práce) Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění u zaměstnanců z členských států EU, EHP a Švýcarska, Nařízení 883 - 2004 a 987 - 2009, osoby, na které se nařízení vztahují, určení, kam platit pojistné (zaměstnání v jednom státě, vyslání, souběžně vykonávaná činnost ve více členských státech) Postup při získání formuláře A1 a povinné náležitosti Zdravotní péče a rozsah nároku na ni v různých situacích Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy, pravidla jejich fungování a rozsah jejich působnosti, určení, kam platit pojistné podle podmínek bilaterálních smluv Účast cizinců ze třetích (nesmluvních) států na zdravotním pojištění a na sociálním pojištění v ČR Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a základní návod k jejich porozumění, určení, kdo je daňový rezident a daňový nerezident, rozdíly při výpočtu zákla ...

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie. ...

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie. ...

URČENO: Seminář je určen pro každého, kdo se zabývá problematikou cestovních náhrad a souvisejícími otázkami spojenými s vysíláním pracovníků na pracovní cesty včetně zahraničních pracovních cest , tzn. především pro účetní, daňové poradce, podnikatele, statutární orgány a vedoucí pracovníky. * Výklad z pohledu zdravotního a sociálního pojištění, daně z příjmů a mezinárodních smluv, doplněno o stručné informace k cizineckému a pracovnímu právu. Seminář je určen pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně zaměstnat. Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců ze všech pohledů. Výklad začne stručným přehledem povinností z hlediska cizineckého a pracovního práva s ohledem na občanství zaměstnávaných cizinců a rozdílnou úpravu jejich oprávnění pobývat a pracovat na území České republiky, následovat bude právo sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a dvoustranných smluv.V další části semináře budou vysvětleny daňové přepisy vztahující se na cizince, kdo je daňový rezident a kdo daňový nerezident a kdy a jak se odvádí daň z příjmů z jejich mezd podle zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Část výkladu bude věnována i členům statutárních orgánů. Budou vysvětleny novely pro rok 2020 a nové výklady českých úřadů včetně judikatury. Poslední část přednášky bude věnována vysílání zaměstnanců do zahraničí, především do členských států EU.Program Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují (cizinecké právo, pracovní právo, daňové právo, právo sociálního zabezpečení) Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků Zaměstnávání občanů třetích států v ČR (zaměstnanecká karta, modrá karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, Schengenské vízum, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu), vládní programy ekonomické migrace, výjimky, stručný přehled Povinnosti zaměstnavatelů vůči cizincům a úřadu práce (informační povinnost při zaměstnání v ČR nebo jejich vyslání do ČR, evidenční povinnost zaměstnavatelů, povinnosti podle zákoníku práce) Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění u zaměstnanců z členských států EU, EHP a Švýcarska, Nařízení 883 - 2004 a 987 - 2009, osoby, na které se nařízení vztahují, určení, kam platit pojistné (zaměstnání v jednom státě, vyslání, souběžně vykonávaná činnost ve více členských státech) Postup při získání formuláře A1 a povinné náležitosti Zdravotní péče a rozsah nároku na ni v různých situacích Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy, pravidla jejich fungování a rozsah jejich působnosti, určení, kam platit pojistné podle podmínek bilaterálních smluv Účast cizinců ze třetích (nesmluvních) států na zdravotním pojištění a na sociálním pojištění v ČR Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a základní návod k jejich porozumění, určení, kdo je daňový rezident a daňový nerezident, rozdíly při výpočtu zákla ...

...