| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníKreativní techniky - AbecedaPC Každý v sobě máme velké množství tvůrčí energie. Dokážeme ji však uvolnit a nasměřovat k efektivitě? ^ STELMA SPOL S R OViz také následující kurzy :
|
Stelma spol. s r.o. by Stelma spol. s r.o. - Pardubice
Seznam kurzů, školení a rekvalifikací od: |
| Kurzy od Stelma spol. s r.o. | Obsah kurzů | Odkazy |
|---|---|---|
| Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců | Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí uplatnit v personalistice se zaměřením na hodnocení a odměňování zaměstnanců. Je vhodný také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit znalosti a získat nové informace v oboru.... Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí uplatnit v personalistice se zaměřením na hodnocení a odměňování zaměstnanců. Je vhodný také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit znalosti a získat nové informace v oboru. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců - rekvalifikační kurz | Cílem kurzu Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců je připravit frekventanty identifikovat personální potřeby firmy a využívat informace z trhu práce pro nábor zaměstnanců. Frekventant se naučí vybírat a přijímat zaměstnance, řídit adaptační proces a uvolňovat zaměstnance.... Vstupní předpoklady : minimálně 18 let Pro osoby evidované na úřadu práce lze v rámci zvolené rekvalifikace získat prostředky na kurz od úřadu práce. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců - rekvalifikační kurz | Cílem kurzu Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je naučit frekventanta identifikovat vzdělávací potřeby ve vztahu k personálním potřebám firmy. Uchazeč se naučí stanovit požadavky na pracovní pozici a vytvářet zásady kariérového růstu zaměstnanců.... Vstupní předpoklady : minimálně 18 let Pro osoby evidované na úřadu práce lze v rámci zvolené rekvalifikace získat prostředky na kurz od úřadu práce. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Technik PC a periferií - rekvalifikační kurz | Rekvalifikační program připravuje absolventa na úspěšné vykonání zkoušky podle zákona č. 179 - 2006 Sb.... - minimálně 18 let, středoškolské vzdělání Pro osoby evidované na úřadu práce lze v rámci zvolené rekvalifikace získat prostředky na kurz od úřadu práce. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Základy obsluhy osobního počítače | Rekvalifikační kurz v rozsahu 40 hodin Základy obsluhy osobního počítače je určen pro začátečníky, kteří si potřebují ucelit znalosti obsluhy PC, pro všechny, kteří si chtějí zopakovat, doplnit a procvičit své znalosti a je v neposlední řadě vhodný pro zájemce o rekvalifikaci. Pro osoby evi... Kurz je určen pro osoby starší 18 let. Pro osoby evidované na úřadu práce lze v rámci zvolené rekvalifikace získat prostředky na kurz od úřadu práce. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
