| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
Kurzy # adaptabilita Náhodný kurz/školeníManažer na startovní čáře Jak uspět v roli manažera - Top Vision ^
Další zlevněné kurzy |
Školení # adaptabilita
RSS - nové termíny školení: ADAPTABILITA
Program kurzu: adaptabilita[Školení] Řízení změn – change management Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které umožňují registrovat změny a pomáhat při tvorbě konceptů. ... ... ... Management změn Management jako činitel změny Produktivní změny Ovlivňování změn Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které ... Nejbližší termín školení : 2024-12-09 Brno
...Málo kurzů? # Další kurzy a školení > adaptabilita ^ [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníumělecký truhlář řezbář , umělecký truhlář řezbář , umělecký truhlář řezbář , umělecký truhlář řezbář , s akreditací mšmt čr , s akreditací mšmt čr , s akreditací mšmt čr , s akreditací mšmt čr , pohovor , pohovor , trackback , kurz-obsluha-vysokozdvižného-vozíku-vzv-cheb , Školení Cheb , sanitářský kurz teplice , sanitářský kurz teplice , sanitářský kurz teplice , školení kotle atmos , školení kotle atmos , cukrář , cukrá , Ergoterapie , Montér , recepční , Montér , ortodontická asistentka , ortodontická asistentka , kurz-oční-optik-optometrista , kurz oční optik optometrista , kurz oční optik optometrista , kurz oční optik optometrista , 25.4.2024 , sálová sestra instrumentářka , HROMOS, , Montér , kurz sebeovládání , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
||||||||||||
