| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníOnline Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69 073 M] - AM Solvo Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s odbornou způsobilostí ve zdravotnické oblasti nebo profesní kvalifikací Chůvy pro děti v dětské skupině. V časové ^ POSITIVE S R OViz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy |
Positive s.r.o. by Positive s.r.o. - Praha 2
Seznam kurzů, školení a rekvalifikací od: |
| Kurzy od Positive s.r.o. | Obsah kurzů | Odkazy |
|---|---|---|
| Manažerská akademie III Praktická asertivita a zvládání konfliktů | Obsah Trénink přiblíží účastníkům asertivitu jako životní postoj, naučí je používat asertivní techniky v profesním i osobním životě. Dále se zaměříme na rozpoznání příčin konfliktů v okolí, analyzujeme způsob, jakým účastníci zvládají zátěž a naučíme je různým strategiím zvládání konfliktů.... Pro střední i vrcholový management a všechny pracovníky v řídících funkcích. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Manažerská akademie III Vedení lidí a motivace | Obsah Trénink umožní účastníkům rozvinout dovednost rozpoznání potenciálu člověka, pochopit jeho motivaci a k tomu přizpůsobit svůj způsob vedení pracovníků. Budou pokryty následující body: Požadavky na dovednosti dobrého vedoucího Styly vedení Situační vedení Hlavní ... Pro střední i vrcholový management a všechny pracovníky v řídících funkcích. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Manažerská akademie IV Koučování | Obsah Trénink umožní účastníkům zdokonalit se v metodě koučování a naučit se ji využívat ve vhodných situacích v každodenní praxi. Zaměříme se na koučování jednotlivců, metodu GROW a koučovací rozhovor.... Pro střední i vrcholový management a všechny pracovníky v řídících funkcích. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Manažerská akademie IV Vedení lidí a motivace | Obsah - Role manažera – co znamená být dobrým manažerem, jaké jsou jeho hlavní kompetence? - Styly vedení - Důležitost role manažera v procesu adaptace - Situační vedení - Hlavní principy koučování - Co motivuje mě a moje podřízené?... Manažeři, kteří nově vedou tým; manažeři zkušení, kteří fungují intuitivně a uvítají vyzkoušené nástroje. Co Vám trénink přinese? | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Marketingové minimum pro manažery | Obsah Úvod do problematiky sjednocení základní marketingové terminologie a jejího užívání v praktických souvislostech marketingové přemýšlení a marketingové řešení problémů v praxi Marketingový mix klasický marketing - představení specifik jednotlivých částí marketingového ... Program je vhodný pro začínající pracovníky oddělení marketingu a pracovníky malých firem, které si marketing řeší samy bez pomoci komunikačních agentur. Cíl Získat základní znalosti z oblasti marketingu, naučit se potřebnou terminologii, osvojit si dovednosti marketingové komunikace a seznámit | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Mobbing – aktuální hrozba pro zaměstnavatele i zaměstnance | Obsah Co je to mobbing Kde hledáme kořeny mobbingu Jaké jsou jeho důsledky pro společnost, vedoucího i řadového pracovníka Fáze vývoje mobbingové kauzy Jak mobbingu předcházet První pomoc oběti Náprava symptomatických vztahů ve skupině Systémová antimobbingová opa... Program je určen pro všechny pracovníky, kteří mohou a chtějí ovlivnit kvalitu vztahů na pracovišti. Trénink umožní účastníkům předcházet případům nevhodného jednání, diagnostikovat je a řešit. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Model 4 uší Efektivní naslouchání | Obsah Model 4 uši jako nástroj přijímání a vyhodnocování informací Komunikační model 4 uší Friedmanna Schulze von Thuna 4 roviny sdělení vyslaného a přijatého 4 roviny komunikace věcný obsah - informace výzva - apel vztah sdělení o sobě Který... Program je určen pro všechny, kteří se chtějí dozvědět o mezilidské komunikaci více a pochopit všechny její roviny. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Mozkový jogging | Obsah Vstupní test pro status quo Jak nám funguje mozek Pravá a levá hemisféra – umíme je propojit? K čemu je nám kreativita, lze se ji naučit?... Program je určen pro všechny, kteří chtějí získat znalosti a dovednosti sloužící k maximálnímu využití intelektových schopností. Absolventi získají informace jak si procvičit a posílit paměť a koncentraci, jak využívat kreativitu v pracovním i osobním životě, jak lépe a efektivněji plánovat úkoly a | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Myslete mimo zajeté koleje | Obsah Jak myslí náš mozek Proces kreativity Průlomové myšlení Bariéry nápadů a jejich překonávání Brainstorming a brainwriting Synektika, analogie, metafory De Bono - Klobouky Disneyho strategie Lektorka Mgr. Jitka Štádlerová je lektorka, mentorka a kouč... | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Práce s hlasem a rétorika | Obsah Jak volně tvořit tón hlasu Jak docílit, aby hlas byl znělý a nosný Jak plně ovládat základní vlastnosti hlasu (výška, barva, síla) Jak hlasem zvládat prostor Jak svůj hlas zvládat v emotivně vypjatých situacích Jak zachovávat pravidla hlasové hygieny Jak umět sv... Program je určen všem, kteří chtějí zlepšit úroveň svého mluveného projevu, zejména těm, kteří často pracují s hlasem a komunikují s lidmi, tj. pro obchodníky, pracovníky Call center i managery, a pro ty, kteří diskutují, vyjednávají, prosazují názory a postoje. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Praktická asertivita pro nemanažerské pozice | Obsah Konflikt jako proces Příčiny konfliktů na pracovišti i v osobním životě Styly jednání v konfliktu Fáze řešení konfliktu Nástroje k efektivnímu řešení konfliktů Typologie svízelných lidí Rozdíly mezi agresivním, pasivním a asertivním jednáním Základní princip... Program je určen pro všechny pracovníky na nemanažerských pozicích, kteří se chtějí naučit využít svých sociálních dovedností pro vyšší efektivitu práce a zvládání mezilidských vztahů. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Praktické zkušenosti s aplikací NOZ a vliv na pracovní právo | Obsah Zkušenosti s praktickou aplikací NOZ a první soudní rozhodnutí v roce 2015 Přehled nejpodstatnějších, praktických institutů NOZ využitelných v pracovním právu jako např. : neplatnost právních jednání a jednání, k němuž se nebude přihlížet, předběžná opatření v pracovním právu,... | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Přesvědčivá argumentace a rétorika | Obsah Efektivní komunikace Pravidla přesvědčivé argumentace Principy logické argumentace Druhy přesvědčovacího procesu Autorita a důvěryhodnost řečníka Nejčastější řečnické triky Neverbální komunikace Základy techniky mluveného projevu Námitky a jak jim předch... Program je určen pro všechny, kteří diskutují, vyjednávají, prosazují názory a postoje, potřebují zlepšit vyjadřovací schopnosti a přesvědčivost argumentace. Trénink si klade za cíl poskytnout účastníkům orientaci v řečnických technikách a následně umět získané dovednosti využít v pracovním i osobn | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Prezentační dovednosti | Obsah Jak definovat cíl prezentace Na co dbát při přípravě prezentace Osobnost a image prezentátora Jak přizpůsobit neverbální komunikaci obsahu prezentace Jaké vizuální pomůcky používat Jak zaujmout posluchače a navázat s nimi kontakt ... Program je určen všem, kteří prezentují pravidelně či občas, chtějí umět zaujmout, být profesionální a přesto uvěřitelní. ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA Náš přístup Individuální pozornost jednotlivým účastníkům, skupiny maximál | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Prezentační dovednosti II | Obsah Jak definovat cíl prezentace Na co dbát při přípravě prezentace Jak přizpůsobit neverbální komunikaci obsahu prezentace Jaké vizuální pomůcky používat Jak zaujmout posluchače a navázat s nimi kontakt Oční kontakt, mluvený projev, gesta Reakce na dotazy... Program je určen zkušenějším prezentátorům, kteří chtějí úspěšně vystupovat na veřejnosti a prezentovat sebe, svou práci, svou firmu, svůj tým - pracovníkům prodeje a marketingu, obchodním zástupcům, manažerům, moderátorům společenských a kulturních událostí. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Prodejní dovednosti I | Obsah Image mé společnosti Postoje a přístupy profesionálního prodejce Sebejistota a suverenita Motivace pro profesionální službu zákazníkovi Příprava na obchodní schůzku Prodejní pyramida Strukturovaný prodej Příprava Navázání vztahu Nabídka řešení... Pracovníci obchodních oddělení, obchodní zástupci a všichni, kteří prodávají výrobky či služby zákazníkům. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Prodejní dovednosti II | Obsah Zopakování Prodejní pyramidy Jednání dle typu klienta Typologie klientů Pravidla přesvědčivé argumentace Jednání s obtížným zákazníkem Typy obtížných klientů Klient v právu a v emoci Manipulace a kontramanipulace Asertivita ... Pracovníci obchodních oddělení, obchodní zástupci a všichni, kteří prodávají výrobky či služby zákazníkům. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Profesionální operátor | Obsah Proč poskytovat osobní službu? Kde si utváří zákazník první dojem o společnosti a jejích službách?... Pracovníci Zelených linek, Call center a oddělení, která jsou v přímém kontaktu se zákazníkem, jejichž hlavním úkolem je svým přístupem potenciálního zákazníka motivovat a s využitím základních prodejních dovedností získat pro spolupráci, udržovat a rozvíjet vztah se stávajícími zákazníky. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Profesionální písemná a e mailová komunikace | Obsah Zásady písemné komunikace - tištěné Grafická úprava a členění textu Přizpůsobení stylu zprávy jejímu účelu a adresátovi Positivní formulace v písemné komunikaci Efektivní komunikace Zásady elektronické komunikace E-mailová etiketa Pravidla při e-mailové ko... Program je určen pro všechny, kteří ve své práci potřebují znát pravidla pravopisu, naučit se vhodně stylizovat a používat formální náležitosti písemné komunikace, a profesionálně tak reprezentovat svou společnost a pozitivně podpořit její image. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Profesionální recepční | Obsah Motivace pro profesionální službu, první dojem Znaky osobní služby První dojem a jeho význam Každý host - zákazník je důležitý Principy efektivní komunikace v osobním kontaktu Fáze osobního setkání a jejich důležitost Vítání návštěv, nabídka občerstvení K... Program je určen všem recepčním, kteří - které reprezentují firmu při prvním kontaktu se zákazníky a obchodními partnery a svým jednáním ovlivňují obraz společnosti, její chod a organizaci. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Profesionální sekretářka / asistentka | Obsah Jaké jsou požadavky na pracovní roli sekretářky - asistentky? Jak si organizovat svoji práci?... Program je určen všem sekretářkám - asistentkám, které chtějí zdokonalit své profesionální dovednosti a uvědomují si svoji důležitou roli ve firmě. Svým jednáním ovlivňují obraz společnosti, její chod i organizaci, proto i nároky na pracovní schopnosti sekretářky - asistentky se stále zvyšují. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Profesionální telefonní komunikace | Obsah Motivace pro profesionální službu po telefonu Proč poskytovat osobní službu? Co ovlivňuje utváření prvního dojmu o společnosti?... Pracovníci různých oddělení ve společnosti, k jejichž náplni práce patří i komunikace s klienty, dodavateli, kolegy či jinými obchodními partnery po telefonu. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Profesionální vyjednávání a argumentace | Obsah Proces vyjednávání a jeho fáze Příprava strategie pro vyjednávání Definování cílů vyjednávání Pravidla a principy vyjednávání Vyjednávací styly, strategie, taktiky Analýza vlastního stylu vyjednávání Zvládání námitek Negociační triky, manipulace, ... Program je určen pro všechny pracovníky, kteří vyjednávají a jsou nuceni využívat vyjednávací dovednosti k jednání o ceně, podmínkách, smlouvách apod. Kurz může být určen jako nástavba po absolvování tréninku obchodních dovedností. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Projektové řízení | Obsah Zásady a postup projektování. Předinvestiční fáze.... Kurz je určen manažerům, majitelům společností a všem vedoucím pracovníkům, kteří vytvářejí či spoluvytvářejí projekty, vybírají lidi do projektového týmu, řídí realizaci projektu. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
| Řízení přes hranice kultur | Obsah Mezikulturální komunikace Jaké jsou základní rozdíly mezi jednotlivými kulturami? Jakou roli hrají tyto rozdíly při vzájemné komunikaci?... Program je určen pro všechny, kteří se ve své praxi střetávají s různými kulturami a chtějí lépe pochopit jejich jednání, zvyky a efektivněji s nimi komunikovat. | - Jednotlivé termíny podobných školení |
